2014年培訓計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
渠道開發(fā)與管理培訓

[開課時間]14年01月03日-14年01月04日

[培訓師資]王浩老師

[課程費用]2,800

[培訓地區(qū)]北京

[詳細地址]市區(qū)酒店

[課程內(nèi)容]

渠道開發(fā)與管理

招生簡章

【開課時間】

2014年10月24-25日北京 

【參課費用】2800元/人(授課費、資料費、發(fā)票等)午餐自理、外地客戶可協(xié)助預訂酒店

 

本課程適合哪些人學習?

管理層:總經(jīng)理、營銷副總、渠道銷售總監(jiān)、市場部經(jīng)理

銷售部:渠道銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、招商人員、基層銷售人員

市場部:市場策劃人員、相關(guān)營銷人員

本課程為您解決哪些問題?

1、分析渠道商,把握渠道商的購買機制、明晰渠道商多種角色的利益點

2、跟蹤渠道商:有效“攔截”渠道商、培養(yǎng)深層次客戶關(guān)系

3、拓展渠道商:尋找切入點,發(fā)現(xiàn)合作機會,更快更有效達成交易

4、管理渠道商:培養(yǎng)渠道商、推動渠道商、維護市場秩序

5、操盤渠道市場:整合和優(yōu)化渠道資源、新市場招商突破、品牌建設(shè)……

學習本課程,您能收獲哪些成果?

1、系統(tǒng)學習渠道營銷的知識和策略

2、將渠道銷售人員的水平,由商務(wù)型提升至營銷型

3、教授32項渠道開發(fā)與管理的實戰(zhàn)技能

4、打造渠道銷售人員的行動力和成功率

5、使渠道銷售成為市場份額和品牌效應(yīng)的推動力

本課程三大亮點

實戰(zhàn):20多個案例,均取材于實戰(zhàn)環(huán)境下的真實故事。

實用:所教授的技能,針對關(guān)鍵問題,便于操作。

實效:大量的互動、討論、角色扮演,確保學員的吸收。

課程大綱

第一講 渠道銷售概論

第二講 渠道商選擇和開發(fā)

第三講 渠道商日常拜訪

第四講 渠道商激勵

第五講 區(qū)域市場突破策略

第六講 渠道商管理

第七講 營銷戰(zhàn)略和渠道政策

第八講 渠道品牌建設(shè)

   第一講 渠道銷售概論

渠道銷售的基本概念

    渠道銷售鏈

    什么叫渠道銷售

渠道銷售和直接銷售的區(qū)別

什么叫渠道商

    渠道商分類

案例:星巴克進入中國市場時,按不同階段,采用不同的渠道模式……

渠道模式

    什么是渠道模式

    渠道模式分類

    渠道模式的適用性分析

案例:卡特彼勒借助于徐工開拓中國市場……

渠道銷售的目標

    渠道的市場價值

    渠道銷售本質(zhì)

    渠道銷售的市場目標

案例:在四川市場,小楊的年銷售額是130萬,小于做到289萬……

 

第二講 渠道商選擇與開發(fā)

案例:在簽訂合作協(xié)議時,小繆表現(xiàn)得很有魄力……

渠道商選擇標準

    不同市場階段的渠道商標準

    開拓期選擇渠道商的5個標準

渠道開發(fā)策略

渠道開發(fā)的營銷方式

渠道開發(fā)進程

廠家和渠道商的銷售共振

案例:吳長江如何快速發(fā)展渠道商……

開發(fā)渠道商的銷售流程

    信息收集并初步篩選

    跟蹤渠道商

    挖掘渠道商的需求

    激發(fā)合作興趣

    打消渠道商疑慮

    推動渠道商的合作

案例:億洋公司與許繼電器合作,功虧一簣……

接待渠道商來訪

    接待電話來訪的技巧

    接待渠道商拜訪的技巧

案例討論:應(yīng)樂接到陌生渠道商的電話,他迫不及待地報了價……

開發(fā)渠道的杠桿工具

進退有據(jù)的談判

    滿足渠道商的正當需求

    合作的博弈條款

    先易后難的談判策略

    小組討論:基于談判策略,對合作條款進行排序……

 

第三講 渠道商日常拜訪

    拜訪渠道商的三類任務(wù)

        針對未合作對象的任務(wù)

        針對合作對象的任務(wù)

        針對終端客戶的任務(wù)

案例:周六,姜經(jīng)理的拜訪日程計劃……

拜訪規(guī)定動作

    事前計劃和準備

    拜訪禮儀

    拜訪期間的現(xiàn)場實務(wù)

    當日事當日記

工具:需求和問題導向的拜訪日志……

渠道商現(xiàn)場工作規(guī)范

    現(xiàn)場工作6要點

    直線溝通原則

案例:小楊維護西安銷售終端存在的問題……

 

第四講 渠道商激勵

案例:豐潤集團激勵代理商政策的得與失……

渠道商激勵策略

案例:“管家婆”的區(qū)域擂臺賽……

激發(fā)渠道商競爭意識

    組織渠道商競賽的要點

    競賽指標的設(shè)計

案例:永業(yè)集團在樂亭樹立樣板市場……

標桿渠道商激勵

培養(yǎng)哪類渠道商成為標桿

如何樹立杠桿

怎樣讓標桿影響渠道商

案例:波導對終端銷售的激勵政策……

直線激勵

    什么是直線激勵

直線激勵的方法

利益杠桿誘導激勵

案例:某公司將回款時間納入獎勵渠道商的范圍……

第五講 區(qū)域市場突破策略

終端市場突破

    幫助渠道商搞掂一個典型客戶

    培養(yǎng)兩個優(yōu)秀“下線”

和渠道商策劃一場促銷活動

案例:速達壓貨代理商,導致代理商“吃撐了”……

渠道商賣力的提升

    什么叫渠道商賣力

    渠道商賣力的增量指標

    提升渠道商賣力的關(guān)鍵策略

    工具:培訓渠道商銷售人員的“三字經(jīng)”……

渠道招商突破

    渠道招商三步曲

    招商會議如何“借東風”

案例:廣州科密集團向代理商開放市場……

渠道資源的整合和優(yōu)化

    釋放市場機制的活力

    聚合渠道商力量

    優(yōu)化渠道商

案例:志遠公司的促銷策劃……

提高市場覆蓋密度

    占領(lǐng)市場終端

    集中力量深挖潛力市場

完善銷售網(wǎng)絡(luò)的幾個注意

案例:我們的突擊隊戰(zhàn)術(shù)……

新區(qū)域市場突破

    “根據(jù)地”建設(shè)

    不對稱市場競爭策略

案例討論:和怡公司要突破黑龍江市場,如何運用意見領(lǐng)袖……

   

第六講 渠道商管理

渠道管理的5大任務(wù)

    銷售量指標管理

    渠道政策和市場規(guī)則管理

    應(yīng)急事件管理

客戶信息與關(guān)系管理

    渠道商評估與分級管理

案例討論:渠道商執(zhí)行不力,為保證合同任務(wù)完成,毛峰應(yīng)該怎樣做?

銷售量指標管理

    合同指標執(zhí)行的常見問題

    參與式管理

督促渠道商執(zhí)行合同任務(wù)的關(guān)鍵動作

    渠道商市場計劃的輔導與執(zhí)行

    貨款管理

案例:廣東科密集團如何處理北京某經(jīng)銷商的違規(guī)行為……

渠道政策和市場規(guī)則管理

    價格違規(guī)管理

    促銷政策違規(guī)管理

    跨區(qū)域竄貨控制

    跨區(qū)域竄貨行為的處理

項目報備制度

應(yīng)急事件管理

    市場應(yīng)急事件的分類

    應(yīng)急事件處理原則

案例:杜邦公司的客戶滿意度管理……

客戶信息與關(guān)系管理

    渠道客戶信息關(guān)鍵詞

    渠道商關(guān)系管理5要素

    客戶滿意度管理

案例:為了推動弱勢地區(qū)的銷售,福建諾奇公司改變對渠道商的考核指標……

渠道商評估與分級管理

    渠道商評估指標

    常用評估方法和評估策略

對渠道商的分級管理

案例:2005年,客戶分級管理使我公司的營銷費用下降、收入上升……

渠道信用體系建設(shè)

    渠道審計

    對渠道商授信

 

第七講 營銷戰(zhàn)略和渠道政策

案例:改革開放后,可口可樂進入中國市場的戰(zhàn)略……

目標市場定位

目標市場定位的意義

目標市場定位的基本流程

關(guān)聯(lián)性市場調(diào)研

案例:鳳凰水業(yè)因為目標市場定位模糊,導致失敗……

戰(zhàn)略性客戶數(shù)據(jù)分析

渠道營銷中的客戶數(shù)據(jù)

客戶數(shù)據(jù)的收集

從客戶數(shù)據(jù)中挖掘市場價值

案例:惠特曼的客戶數(shù)據(jù)分析,由此帶來E-buy的營銷突破……

區(qū)域營銷戰(zhàn)略

什么是區(qū)位營銷

區(qū)位營銷規(guī)劃的6大原則

區(qū)位營銷的制高點

案例:Z公司18個月渠道運營的失敗原因……

渠道營銷的戰(zhàn)略選擇

什么是渠道營銷戰(zhàn)略

渠道體系規(guī)劃

如何選擇渠道模式

面向渠道商的市場政策設(shè)計

產(chǎn)品生命周期與戰(zhàn)略選擇

不同品牌的競爭策略

案例:360的戰(zhàn)略價格分析……

渠道戰(zhàn)略創(chuàng)新

    新型渠道

    渠道的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

案例討論:廣東科密集團渠道創(chuàng)新嘗試……

   

第八講 市場品牌建設(shè)

案例:蘋果店里有50%以上的人員不做銷售,只做服務(wù)……

渠道商品牌管理

    終端品牌的展示

    銷售人員的品牌形象

    服務(wù)規(guī)范管理

案例:某工業(yè)品的廣告宣傳策略……

區(qū)域市場的品牌建設(shè)

廣告宣傳的誤區(qū)

區(qū)域市場的廣告運作

品牌的深度傳播

案例:“紅火”利用新媒體輕松招商……

區(qū)域市場的新媒體營銷

    社會化營銷趨勢

新媒體營銷的操作策略

案例討論:腦白金的成功是因為什么……

客戶導向品牌

什么是客戶導向品牌

客戶聯(lián)動效應(yīng)

    客戶聯(lián)動效應(yīng)的形成與應(yīng)用

培養(yǎng)用戶習慣

 

老師簡介:王浩

【品牌定位】

營銷和管理領(lǐng)域的實踐者、研究者、傳播者

專業(yè)研究領(lǐng)域:

    營銷:銷售技能訓練、銷售行為與心理\市場戰(zhàn)略、商業(yè)模式

    管理:創(chuàng)新管理(驅(qū)動力)、領(lǐng)導力、執(zhí)行力\團隊建設(shè)

全案例教學、診斷式教學--國內(nèi)第一人

獨立擁有“案例庫”

    營銷領(lǐng)域:2300多個實戰(zhàn)案例

    管理領(lǐng)域:1500多個實戰(zhàn)案例

獨立擁有“題庫”

    營銷領(lǐng)域:800多個試題(情境模擬考題)

    管理領(lǐng)域:700多個試題(情境模擬考題)

【企業(yè)實戰(zhàn)歷程】

21年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任職務(wù):

江蘇省政府某局長(廳級)秘書

天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理

遠東科技市場總監(jiān)

摩托羅拉政府項目銷售總監(jiān)

翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理

智博科技集團執(zhí)行總裁

【培訓、咨詢資力】

9年培訓、咨詢經(jīng)驗,跟蹤研究23個行業(yè),服務(wù)過500多家企業(yè)

精益營銷訓練創(chuàng)始人

人保部《經(jīng)營管理師》職業(yè)培訓首席講師、營銷師資格培訓主講老師

清華總裁班、北大總裁班、復旦大學客座教授

用友商學院、華為商學院、蘇寧電器商學院等特聘講師

《驅(qū)動力》、《精益營銷》作者

《中外管理》、《當代經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《銷售與市場》等媒體特約撰稿人

【學歷】

天津商業(yè)大學信息管理工程學士

新加坡瑞勃學院MBA

天津大學組織行為學博士

【課程三大亮點】

全案例教學

全案例教學為國內(nèi)首創(chuàng),我們的案例庫,在同行業(yè)中處于絕對領(lǐng)先地位。

每個單元都從案例講解、案例討論出發(fā),老師再提煉、總結(jié)方法、工具和操作要點。

每個案例都是真實的,100%對接實戰(zhàn),教學效果非常好!

診斷式教學

課程現(xiàn)場,學員可以提出任何實戰(zhàn)問題,老師給出操作方法。

診斷式教學要求老師具有廣博的知識、深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗、非凡的總結(jié)能力。

對診斷式教學的評價,所有的學員都說:相當好!

情景模擬考試

課程結(jié)束,全體學員參加考試,考試成績向企業(yè)反饋。

能講課的老師100個,能出考題的老師≤5個,能出情景式考題的老師只有1個。

我們的考試為大量的企業(yè)認可,它帶來的好處是:培訓成果顯性化!

【授課風格】

激情奔放:用一流的演說水平,去感染學員,沖擊學員的心靈

案例生動:講自身經(jīng)歷的故事,講貼近學員需求的故事,發(fā)人深省

交互教學:理論+案例分享+小組討論+角色扮演+專家輔導+考試

實用簡潔:拒絕“花架子”,只講實用、有效、專業(yè)、簡潔。

觀點獨到:不僅實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,知識廣博,更有對事理獨到的視角和見解

 

【精品課程】

營銷系列:銷售技能、營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行、銷售團隊管理

《大客戶\項目銷售實戰(zhàn)技能》            ―62場課程培訓經(jīng)驗

《渠道銷售實戰(zhàn)技能》                    ―39場課程培訓經(jīng)驗

《區(qū)域市場之營銷突破策略》              ―22場課程培訓經(jīng)驗

《談判策略與技巧》                      ―28場課程培訓經(jīng)驗

《電話銷售心態(tài)和技能提升》              ―15場課程培訓經(jīng)驗

《贏銷心態(tài)+贏銷基本功》                 ―33場課程培訓經(jīng)驗

《卓越銷售團隊管理》                    ―42場課程培訓經(jīng)驗

《創(chuàng)新營銷》                            ―16場課程培訓經(jīng)驗

《銷售團隊業(yè)績超速增長之五大杠桿》      ―11場課程培訓經(jīng)驗

《面向政府\集團客戶的項目營銷》        ―55場課程培訓經(jīng)驗

 

管理系列:領(lǐng)導力、中高層管理技能、團隊管理

《領(lǐng)導力》                              ―22場課程培訓經(jīng)驗

中高層管理技能提升》                  ―42場課程培訓經(jīng)驗

《團隊管理-驅(qū)動力》                     ―52場課程培訓經(jīng)驗

《中層執(zhí)行力》                          ―18場課程培訓經(jīng)驗

團隊建設(shè)系列:執(zhí)行力、溝通、團隊精神

《全員執(zhí)行力》                          ―31場課程培訓經(jīng)驗

《團隊溝通》                            ―16場課程培訓經(jīng)驗

《高效團隊建設(shè)》                        ―21場課程培訓經(jīng)驗

《團隊精神》                            ―27場課程培訓經(jīng)驗

  經(jīng)營系列:商業(yè)模式、成長型經(jīng)營戰(zhàn)略

《商業(yè)模式再造》                        ―21場課程培訓經(jīng)驗

 

【部分典型案例】

用友集團―商學院經(jīng)銷商CEO領(lǐng)導力培訓班3期,學員為經(jīng)銷商總經(jīng)理

蘇寧電器―銷售顧問訓練班5期,學員為一線銷售人員

中石化―7期《驅(qū)動力管理》課程,學員為中高層經(jīng)理

    中國聯(lián)通―2期銷售技能、銷售團隊領(lǐng)導力課程

中福集團―各省公司管理培訓班3期,學員為省公司銷售管理干部

清華同方―渠道銷售4期,學員為大區(qū)總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等

鹽業(yè)集團―《創(chuàng)新管理--驅(qū)動力》課程,學員為各地局長、處長等干部

案例見證

案例1:北京聯(lián)通公司 

2011年,北京聯(lián)通七個業(yè)務(wù)部門,40多位銷售人員

授課內(nèi)容:客戶關(guān)系管理、大客戶營銷。

課程重點:如何公關(guān)大客戶、同質(zhì)化下的競爭策略、挖掘客戶需求、促成訂單等。策劃3000萬政府訂單的談判策略,并推動成功。

  案例2:大幅度提高電話成功率

北京朋樂公司是一家從事糖尿病診斷儀及其耗材的公司,員工95人,其中銷售人員31人。公司的銷售模式是:電話銷售+會議營銷,銷售對象為老年人和家庭用戶。而電話銷售是關(guān)鍵,銷售人員通過電話邀請老年朋友參加產(chǎn)品推介會,如果缺乏相應(yīng)的話術(shù)和技巧,邀請的人數(shù)不多,就影響推介會的效果。

2008年7月,該公司全體銷售人員接受一個月、共三場“精益營銷訓練”,電話邀約的成功率大幅度提高。下面是訓練前后的比對數(shù)據(jù):

訓練前,每100個電話的成功率:1.2個

訓練后,每100個電話的成功率:6.1個

案例3提高銷售業(yè)績,降低銷售費用

南京鼎力公司經(jīng)營電力器材,近兩年,公司的銷售人員由5人增加到19人。人員擴大近4倍,銷售收入?yún)s只增長了1.5倍,同時,費用居高不下。2009年3月,該公司接受“精益營銷訓練”,并配套相關(guān)的管理工具,后期執(zhí)行效果顯著。我們采集的兩組數(shù)據(jù):

銷售收入:

2008年,5603萬

2009年,9199萬,增長幅度為64.2%

銷售費用:

訓練前,每100萬訂單的銷售費用約為13000元

訓練后,每100萬訂單的銷售費用約為9000元

 案例4:幫助企業(yè)迅速拓展市場

武漢光理公司研制、生產(chǎn)和銷售光珊測溫防火系統(tǒng),擁有一個國家級實驗室,技術(shù)在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,但是,產(chǎn)品的銷售一直打不開局面。原因是該公司的銷售人員雖然都是科班出身,但偏技術(shù),在人際交往、銷售拓展和商務(wù)談判方面是弱項。至2010年初,該公司的產(chǎn)品依然局限于華中、華南地區(qū)。

2010年4月-5月,武漢光理公司接受3場“精益營銷訓練”,同時,訓練導師又輔導了一個月。至2010年年底,該公司連續(xù)拿下鎮(zhèn)海國家石油儲備基地、大慶油田、克拉瑪依油田等27個大型項目,銷售額突破6000萬。

 【部分學員反饋】

周生俊  金夫人集團董事長

王浩老師的《創(chuàng)新管理-驅(qū)動力》課程給了我很多啟發(fā),例如通過“快樂積分”激發(fā)員工和干部的積極性,太妙了!這解決了我多年來的困惑。王老師給我們提供了許多類似的低成本、高效率的管理策略。

 

鐘奮強  廣東科密集團董事長  雙博士

王老師有功力!本次我們在北大做了五天的培訓,前面有四個老師授課,王老師是最后一個出場。在這種情況下,王老師的課堂氣氛還是排名第一,每次課間休息,學員抓住王老師不放,連我都沒有機會接觸他,可想而知!

 

藍燁  方正科技副總裁

應(yīng)該說,我接受過的培訓相當多,無論在聯(lián)想,還是在方正,內(nèi)外部的培訓不少于30場。比較而言,王老師的全案例教學是一大亮點。

這些案例不僅真實、新鮮,更是給我許多啟發(fā)。其中的“過程管理”這部分,屬于銷售管理的疑難雜癥,但王老師給出的方法,操作性強,針對性好。

 

孫亞軍  北京泰德匯智副總經(jīng)理

王老師講課過程輕輕不失幽默,多個案例分析的很透徹、詳細。

老師從自身管理經(jīng)驗出發(fā),舉了許多案例,在分析案例的基礎(chǔ)上,總結(jié)方法與工具,參考價值很高。

本次課程的收益有幾個方面:提升團隊的執(zhí)行力,掌握了一些技巧;目標的分解和推動,課程中有些工具,很實用;銷售人才招聘,特別是面試,以前很困惑,老師教了一些話術(shù)……   

 

謝麗波  北京必聯(lián)銷售總監(jiān)

這個課程太好了,我一直希望對下屬進行職業(yè)化的管理,但不知道怎么操作,步驟有哪些,如何進行規(guī)劃,而這個課程解決了我的疑問。

還有一點值得一提,與其他培訓課程不同,王浩老師采用“全開放”模式,讓我們學員隨便提問,他的解答很有針對性,既有方法,又有案例,生動活潑,效果不錯。   

 

羅驚雷  北京碧水源環(huán)??萍间N售總監(jiān)

我們公司做環(huán)保項目,項目周期長,影響因素較多,以及業(yè)內(nèi)的很多公司都沒有明確的目標管理和考核辦法,王老師提出的“節(jié)點管理”理論和方法、項目銷售KPI指標,解決了這一難題。   

 

關(guān)勇  上海新大陸科技  銷售副總

每次參加培訓學習或多或少都有收獲。這次參加王老師的培訓,給人的感覺是眼前一亮,耳目一新的感覺。

以往總是認為自己做了多年的管理,經(jīng)驗也算豐富了,可是,通常本次學習,的確感覺憑經(jīng)驗做事有些狹窄。王老師的課程不僅系統(tǒng)梳理了銷售管理的思路,而且,引進許多先進的管理方法,如驅(qū)動力激勵。

非常感謝王老師,他解決了我的許多困惑!

 

王珊珊  中科院五洲東方銷售二部經(jīng)理

這個課程讓我學到了團隊管理領(lǐng)導力等方面的知識,這對我以后的成長,如何站在更高的角度看問題,如何激發(fā)團隊積極性,都很有幫助。

另外,課堂提問環(huán)節(jié)很好,老師解決了每個人實際中的問題,很有效果。老師能做到這一點,應(yīng)該是有很高的功力,否則是不敢讓學員隨便提問的。

 

戴民  大唐興竹同智大客戶部銷售總監(jiān)

老師對銷售過程管理、關(guān)鍵指標的分解、如何量化考核指標、銷售團隊人員結(jié)構(gòu)的配比等問題講得很細,很透徹,既有案例,又有理論,還提供相關(guān)的方法和工具,真是受益匪淺!

崔佳  天津消基化工副總經(jīng)理

首先感謝一下王老師,在課堂中,我提了三個棘手的問題,他都幫我解決了,而且還舉了他自身的例子,提煉了操作方法。這老師太厲害了!

本次課程對銷售管理中多個過程進行了系統(tǒng)梳理,思路一下變得很清新。一些管理技巧,以前沒有聽說過,收獲不小。

另外,還認識了一些朋友,都是管理銷售團隊的,相互學習一下,挺好!

【服務(wù)過的部分行業(yè)與企業(yè)】

工業(yè)品(設(shè)備、產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、耗材):中國醫(yī)藥集團(中國科學儀器公司)、深圳振豪密封、圣萬提注塑、武漢理工大學產(chǎn)業(yè)集團、康得集團、西班亞埃特羅斯中國公司、昆侖集團、兵器集團合肥43所、總參56所、北京合眾科技、天津瑞基化工、東標電子、索英電氣、北京思瑞、沙鋼集團、天澤電力、卡特彼勒、華夏科技、世紀華風、北京天華博實、動力源股份、武漢理工光科、天津宇明閥門、錦源匯智、星格測控技術(shù)、航天極峰、久華信、豹馳集團、萊盛高科、意昂神州……

IT(軟件、硬件、電子商務(wù)、云計算):用友股份、合眾思壯、東方通科技、北大軟件工程、辰安偉業(yè)、大唐興竹、萬集科技、北京紫光華宇、勝利油田軟件、中科宇圖、華旭金卡、匯金科技、上海威士達醫(yī)療、計世集團、清華山維、昆侖永通、北京泰德匯智、中企動力、誠志股份、華偉訊、天誠盛業(yè)、曙光股份、國遙萬維、道亨科技、中科網(wǎng)威、東方飛揚、西安瑞友、北大軟件、博亞龍輝、北方翱翔、北京冠金利、北京高特思、互信互通、北京萬維盈創(chuàng)、北控三興、易美軟通、方物科技、北京必聯(lián)電子商務(wù)……

新興行業(yè)(高科技、環(huán)保業(yè)、生物科技、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療器械、物聯(lián)網(wǎng)、新材料):中持股份、北京碧水源科技、北京詠歸、武漢高德、中彰國際、昆侖海岸、北京東潤環(huán)能、西班亞BH公司、茂健聯(lián)星生物、望爾生物科技、方物科技、冠利新材料、中地時空數(shù)碼、國瑞升科技、赫立訊科技、中標方圓、毅新興業(yè)、新亞天影、龍德時代、勤邦生物、愛德利都、中農(nóng)種業(yè)、金色農(nóng)華(大北農(nóng))……

消費品(家電、服裝業(yè)、保健品、汽車業(yè)):TCL、三星、奇瑞汽車、中國普天、大連海晏堂、聯(lián)合偉世(清華同方)、蒙牛股份、蘇寧電器、沙洲優(yōu)黃(黃酒)、羅馬世家、法派服裝、鵬飛樂、青竹美術(shù)顏料、上海鉅勛、天津創(chuàng)世源(高端白酒)……

其他行業(yè)(保險業(yè)、通信、彩票業(yè)、電力、石化、煙草、鹽業(yè)、通信、物流、教育):幸福人壽集團、中福集團、百度隨視傳媒、復星集團、天際園方、北京電力通州分公司、山西電力長治分公司、中移動、中國聯(lián)通北京公司、工信部電信研究院、天津卷煙廠、中鐵現(xiàn)代物流、校園之星……

 

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