2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
(青島)物流成本控制與物流管理提升技法

[開課時間]14年10月25日-14年10月26日

[培訓(xùn)師資]燕鵬飛

[課程費用]3,600

[培訓(xùn)地區(qū)]山東

[詳細(xì)地址]青島

[課程內(nèi)容]

物流成本控制與物流管理提升技法

【培訓(xùn)時間】2014年10月25-26日  青島

【參課費用】3600元/人(授課費、全套資料費、午餐費、發(fā)票等)外地客戶可協(xié)助預(yù)訂酒店

【培訓(xùn)對象】物流總監(jiān), 采購總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān), 倉庫管理及物流供應(yīng)鏈管理相關(guān)從業(yè)人員

 


培訓(xùn)背景:

物流管理(Logistics Management)是指在生產(chǎn)過程中,根據(jù)物質(zhì)資料實體流動的規(guī)律,應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法,對物流活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟效益為目的,來達(dá)成企業(yè)庫存快速周轉(zhuǎn)。物流控制是企業(yè)流轉(zhuǎn)的動能,控制好了物流將迎來企業(yè)蓬勃發(fā)展.

培訓(xùn)目標(biāo)與收獲:

學(xué)習(xí)通過物流流程優(yōu)化降低物流成本

實施物流標(biāo)準(zhǔn)化降低物流成本

推動供應(yīng)鏈管理,提升物流服務(wù),降低物流成本

信息系統(tǒng)加快物流周轉(zhuǎn)降低物流成本

配送效率優(yōu)化降低物流成本

減少消退降低物流成本

優(yōu)化倉儲系統(tǒng)管理

培訓(xùn)大綱:

第一模塊物流與供應(yīng)鏈基礎(chǔ)(一天)

1移動互聯(lián)網(wǎng)時代的物流發(fā)展趨勢

物流供應(yīng)鏈架構(gòu)

物流在企業(yè)組織中的地位和作用

世界級企業(yè)物流管理的特征和優(yōu)勢

世界知名化妝品企業(yè)(OEM)物流供應(yīng)鏈規(guī)劃模型介紹

國內(nèi)物流企業(yè)與企業(yè)物流深度分析

案例分析:家電企業(yè)物流誤區(qū)(海爾、美的等)

2企業(yè)物流供應(yīng)鏈過程的“牛鞭現(xiàn)象”及其消除

牛鞭現(xiàn)象的危害

導(dǎo)致“牛鞭現(xiàn)象”的根源

時間改善法

信息改善法

案例互動:啤酒游戲

3物流供應(yīng)鏈規(guī)劃及戰(zhàn)略案例

供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu)狀況及分工

采購戰(zhàn)略與物流戰(zhàn)略與客戶戰(zhàn)略

物流績效考核與考核方案(KPI)

案例分析:國際品牌蘭瑾的低價通達(dá)與高價順豐的利弊

第二模塊物流成本管理(一天)

1物流成本核算

成本管理的誤區(qū)

成本管理的三要素

成本管理與企業(yè)戰(zhàn)略如何匹配

案例分析:一汽富維江森的成本管理

案例分析:蘋果給大家都上了一課

2降低企業(yè)物流成本的有效方法

物流成本冰山說

物流成本的構(gòu)成

物流成本的控制和降低

物流成本控制的實踐案例

3物流系統(tǒng)的有效改善

物流系統(tǒng)建設(shè)PQRSTC

傳統(tǒng)物流系統(tǒng)的弊端及改善措施

一體化物流系統(tǒng)的特點

需求拉動的物流系統(tǒng)

減少物流作業(yè)過程的“浪費”

4物流管理中“陷阱”和防范

如何管理企業(yè)中的“老鼠”

5供應(yīng)鏈物流績效測評案例---XXX大型公司物流KPI指標(biāo)

6物流案例分析與互動

順豐助理華為手機

供應(yīng)鏈一體化物流助理企業(yè)騰飛――深度合作

7現(xiàn)階段企業(yè)供應(yīng)鏈物流的發(fā)展?fàn)顩r和未來趨勢

8全渠道物流供應(yīng)鏈規(guī)劃建議(實操訓(xùn)練

 

講師簡介: 燕鵬飛

教育背景:加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、中山大學(xué)EDP

工作背景:
擁有世界500強知名企業(yè)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗、企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗。

曾任某大型企業(yè)集團副總及營運總監(jiān)
講師背景:
專注于企業(yè)營銷、服務(wù)、培訓(xùn)第一人

中國快遞物流企業(yè)培訓(xùn)門店系統(tǒng)及講師培訓(xùn)第一人
實戰(zhàn)派講師,智聯(lián)招聘特聘講師
遼寧省發(fā)展改革委員會特聘講師
國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師
清華力合珠海研究院特聘講師

中山大學(xué)、暨南大學(xué)、大連海事大學(xué)等高校特聘實戰(zhàn)講師

中國物流采購與聯(lián)合會:燕鵬飛老師是中國最杰出物流培訓(xùn)師之一

遼寧省發(fā)展改革委員會:08年優(yōu)秀培訓(xùn)講師

富士康企業(yè)集團:08年富士康通用管理課程(共2000天)第二名講師

中國PTT教父周平:多年來見過最有天賦的弟子之一

專業(yè)擅長:

供應(yīng)鏈管理、營銷管理、戰(zhàn)略管理等。

工作背景:

擁有世界500強知名企業(yè)管理經(jīng)驗,并同時擁有日資500強制造企業(yè)物流管理經(jīng)驗,同時還有第三方物流企業(yè)(寶供)物流操作管理、營銷管理經(jīng)驗。

講師服務(wù)過的客戶:

電信行業(yè):中國移動(06年開始)、電信、聯(lián)通、富士康、華為、中興通訊、廣州本田、富安娜、盛宇家紡、七匹狼、安踏、李寧、奧飛動漫、星輝等、都市麗人、嬌蘭佳人、屈臣氏快客、德賽集團、順豐速遞、圓通速遞、河北移動、中國煙草、華晨寶馬、國家電網(wǎng)保定培訓(xùn)中心、廣州本田、廣州石化、香港益達(dá)、格蘭仕集團、美的集團、中國電信廣東、浙江諸暨郵政,廣東聯(lián)通、廣東外運物流、廣州港集團、都勻移動、畢節(jié)移動、廣東移動營銷、外運發(fā)展華東區(qū)、廈門建發(fā)集團、河北移動、貴州移動、富力地產(chǎn)、富士康成都、凱立德、南寧移動、南昌煙草、宜昌石化、中石化汕頭、遼寧聯(lián)通、飛虎樂購、泉州煙草、富安娜、馨而樂

【客戶點評】

“燕老師的培訓(xùn)方式?jīng)]有過多的說教,能夠引導(dǎo)學(xué)員積極主動思考工作中的差距,并在培訓(xùn)現(xiàn)場通過研討和體驗基本得到解決?!?nbsp;   

――中國移動保定分公司人力資源主任  孫衡

“每個培訓(xùn)師都有自己的風(fēng)格,但必須是學(xué)員認(rèn)可和喜歡的風(fēng)格。鵬飛老師盡力在做到培訓(xùn)現(xiàn)場每個學(xué)員在三天的培訓(xùn)中都能受到關(guān)注和尊重,并將工作中原來的問題清晰化、簡單化和習(xí)慣化化。”

 ――海王藥業(yè)深圳總部培訓(xùn)部經(jīng)理   張蔚然

 

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