2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專(zhuān)題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書(shū) 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專(zhuān)題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷(xiāo)售專(zhuān)題: 銷(xiāo)售技能 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷(xiāo) 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷(xiāo)商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤(pán)模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫(xiě)作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專(zhuān)題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
采購(gòu)成本降低及供應(yīng)商談判技巧

[開(kāi)課時(shí)間]19年04月19日-19年04月20日

[培訓(xùn)師資]趙老師

[課程費(fèi)用]3800

[培訓(xùn)地區(qū)]上海

[詳細(xì)地址]上海

[課程內(nèi)容]

時(shí)間地點(diǎn): 

419-20日上海

89-10日江蘇昆山

 

學(xué)員對(duì)象:高層管理者、采購(gòu)部門(mén)、品管部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)人員。

費(fèi)  用:3800/人(含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費(fèi))

 

課程背景

當(dāng)今的企業(yè)面臨著客戶需求、產(chǎn)品上市時(shí)間、成本、質(zhì)量、交付速度、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等多方面的挑戰(zhàn),企業(yè)采購(gòu)與外協(xié)管理人員,更加深深地感受到這些挑戰(zhàn)給自己帶來(lái)的壓力。企業(yè)要維持競(jìng)爭(zhēng)及合理的利潤(rùn)水平,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),就要充分發(fā)揮供應(yīng)商伙伴的功能及專(zhuān)長(zhǎng),以最低成本、適時(shí)取得品質(zhì)優(yōu)良的合適材料或設(shè)備,確保企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的利潤(rùn)。良好的采購(gòu)談判技巧,對(duì)建立并維系可靠的供應(yīng)商伙伴關(guān)系,降低采購(gòu)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付速度起到越來(lái)越大的作用。

 

課程收益:

如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?  

如何制訂采購(gòu)成本預(yù)算?

如何避免不必要的采購(gòu)成本?

如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?

如何制定談判計(jì)劃?

如何運(yùn)用采購(gòu)談判的降龍十九掌?

如何合理設(shè)置采購(gòu)物品的安全庫(kù)存?

如何通過(guò)招標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?

 

 

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一講 采購(gòu)及供應(yīng)商管理概述

1. 采購(gòu)崗位在企業(yè)中的地位與作用

2. 采購(gòu)經(jīng)理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI

3. 什么是采購(gòu)成本?供應(yīng)總成本?

4. 如何理解總體擁有成本TCO?

5. 怎樣計(jì)算采購(gòu)總成本?

6. 供應(yīng)商關(guān)系在采購(gòu)總成本降低中的作用

7. 供應(yīng)商談判的重要性

8. 正確理解采購(gòu)談判的實(shí)質(zhì)

第二講 采購(gòu)成本降低的策略要點(diǎn)

1. 采購(gòu)分類(lèi)的基本要素

2. 資產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)的成本降低要素

3. MRO類(lèi)采購(gòu)的成本降低要素

4. 服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)的成本降低

5. 直接物料的采購(gòu)ABC分類(lèi)

6. ABC分類(lèi):庫(kù)存屬性與采購(gòu)屬性

7. 采購(gòu)談判的關(guān)鍵:買(mǎi)方市場(chǎng)地位分析

8. 在哪些情況,買(mǎi)方地位變成賣(mài)方地位?

9. 不同類(lèi)型物料的供應(yīng)策略

a) 戰(zhàn)略型:高風(fēng)險(xiǎn)、高成本

b) 杠桿型:低風(fēng)險(xiǎn)、高成本

c) 瓶頸型:高風(fēng)險(xiǎn)、低成本

d) 普通型:低風(fēng)險(xiǎn)、低成本

10. 選擇合適的供應(yīng)商合同條款

11. 供應(yīng)市場(chǎng)分析基礎(chǔ)

a) 供需關(guān)系變化對(duì)價(jià)格的影響

b) 競(jìng)爭(zhēng)程度對(duì)價(jià)格的影響

c) 供應(yīng)商的定價(jià)方式

d) 了解供應(yīng)商:合作動(dòng)力與積極性

第三講 采購(gòu)成本分析

1. 采購(gòu)成本的構(gòu)成

ü 供應(yīng)商成本及利潤(rùn)

ü 采購(gòu)交易成本

ü 物流及庫(kù)存成本

ü 交貨不確定性成本

ü 客戶不滿意成本

2. 供應(yīng)商成本的單價(jià)模型

3. 供應(yīng)商成本的總價(jià)模型

ü 不變成本與可變成本

ü 開(kāi)始盈利點(diǎn)BEP分析

ü 學(xué)習(xí)曲線及其應(yīng)用

4. 制造及管理費(fèi)用的分?jǐn)?/span>

ü 傳統(tǒng)分?jǐn)偡椒?/span>

ü 活動(dòng)成本法Activity Based Costing

5. 生命周期成本 PLC

6. 運(yùn)用活動(dòng)成本法構(gòu)建企業(yè)采購(gòu)總成本模型 TCO

ü 供應(yīng)商表現(xiàn)指數(shù) SPI

ü 無(wú)效成本的計(jì)算

ü TCO模型實(shí)例

7. 供應(yīng)商質(zhì)量成本的來(lái)源

8. 供應(yīng)鏈成本的定義

9. 戴明的PDCA循環(huán)

10. 供應(yīng)商成本改善項(xiàng)目

ü 項(xiàng)目建立:指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

ü 界定項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)部門(mén),指定聯(lián)系人,成立項(xiàng)目小組

ü 供應(yīng)商業(yè)績(jī)(成本/質(zhì)量/交期)分析

ü 基于業(yè)績(jī)分析的改進(jìn)措施(運(yùn)用帕累托準(zhǔn)則)及目標(biāo)

ü 設(shè)定改進(jìn)過(guò)程的控制點(diǎn)、衡量方法

ü 項(xiàng)目總結(jié)

第四講 談判的準(zhǔn)備及談判策略

1. 采購(gòu)談判的SWOT分析

2. 談判雙方實(shí)力的比較

3. 談判者的個(gè)人能力:不同類(lèi)型的談判風(fēng)格

4. 設(shè)定談判的目標(biāo)

5. 采購(gòu)談判的準(zhǔn)備工作

6. 如何巧妙利用談判的時(shí)機(jī)

7. 面對(duì)供應(yīng)商要漲價(jià)的情景

8. 利用非價(jià)格因素進(jìn)行談判

第五講 供應(yīng)商談判技巧

1. 采購(gòu)談判的幾個(gè)階段

a) 開(kāi)始階段

b) 驗(yàn)證階段

c) 建議階段

d) 討價(jià)還價(jià)階段

e) 協(xié)議階段

2. 談判提問(wèn)的技巧

3. 學(xué)會(huì)觀察肢體語(yǔ)言

4. 常用的談判技巧與實(shí)例

a) 買(mǎi)方優(yōu)勢(shì)情況下

b) 賣(mài)方優(yōu)勢(shì)情況下

c) 買(mǎi)賣(mài)雙方勢(shì)均力敵

第六講 供應(yīng)商管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

1. 供應(yīng)商管理三部曲:評(píng)估、監(jiān)控與評(píng)價(jià)

2. 供應(yīng)商評(píng)估與選擇的七個(gè)步驟

3. 發(fā)現(xiàn)與識(shí)別潛在的供應(yīng)來(lái)源

4. 供應(yīng)商合作動(dòng)力分析

5. 供應(yīng)商評(píng)估的范疇與標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)例)

i. 供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)能力評(píng)估、財(cái)務(wù)分析基本方法

ii. 能力評(píng)估:生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、交貨物流、供應(yīng)商管理

iii. 供應(yīng)商的生態(tài)與環(huán)保

iv. 供應(yīng)商合作、溝通與服務(wù)

6. 如何確定評(píng)估項(xiàng)目和計(jì)分

7. 供應(yīng)商調(diào)研:關(guān)鍵供應(yīng)商評(píng)估的重要手段

8. 采購(gòu)方式的選擇:招標(biāo)與比價(jià)采購(gòu)

9. 合格供應(yīng)商AVL與優(yōu)選供應(yīng)商PS

10. 供應(yīng)商日常監(jiān)控的要點(diǎn)

11. 供應(yīng)商監(jiān)管程度的轉(zhuǎn)換

12. 如何監(jiān)督和改善供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量

13. 質(zhì)量過(guò)程能力指數(shù)

14. 供應(yīng)商交付管理方法與技術(shù)

15. 供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的要素

16. 基于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

17. 實(shí)例:國(guó)內(nèi)某家電企業(yè)的供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

18. 實(shí)例:BNSF的供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

19. 基于成本的供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)技術(shù)

20. 無(wú)效成本與績(jī)效指數(shù)PI

21. 案例:供應(yīng)商績(jī)效指數(shù)SPI

22. 采購(gòu)項(xiàng)目跟蹤

a) 采購(gòu)跟蹤的作業(yè)流程

b) 采購(gòu)項(xiàng)目定義

c) 采購(gòu)項(xiàng)目的任務(wù)分解 WBS

d) 項(xiàng)目計(jì)劃及關(guān)鍵路徑

e) 項(xiàng)目交期及質(zhì)量控制(風(fēng)險(xiǎn)控制)

23. 供應(yīng)商改進(jìn)案例介紹

 

第七講 課程總結(jié)及互動(dòng)

1. 企業(yè)提出面臨的實(shí)際問(wèn)題

2. 學(xué)員與講師互動(dòng)交流

3. 課程總結(jié)

 

 

培訓(xùn)講師:

  趙老師 個(gè)人背景                

    高級(jí)培訓(xùn)師

雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士)

國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師認(rèn)證(編號(hào):0001148

中國(guó)五百?gòu)?qiáng)講師

六西格瑪黑帶大師

中山大學(xué)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)特聘講師

曾擔(dān)任中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)(亨通集團(tuán)、華翔集團(tuán)等)首席管理咨詢顧問(wèn),為三十多家公司做過(guò)管理咨詢項(xiàng)目

 

  趙老師 介紹                        

  國(guó)內(nèi)著名精益六西格瑪專(zhuān)家。實(shí)戰(zhàn)派供應(yīng)鏈管理及精益生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)講師, 咨詢式內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家,實(shí)戰(zhàn)型咨詢、培訓(xùn)專(zhuān)家

具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景。擁有著名外資企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈及物流、財(cái)務(wù)等中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(xùn)(9年)經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)主管、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理、資深管理咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師等職務(wù)

對(duì)跨國(guó)公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。熟悉多種類(lèi)型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,并有實(shí)際解決經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉,深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn),對(duì)供應(yīng)鏈優(yōu)化、研發(fā)管理、精益生產(chǎn)(TPS)管理、TPM、IE、PMC、采購(gòu)管理及降低成本、企業(yè)全面成本控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE工程、項(xiàng)目管理及運(yùn)作、流程優(yōu)化(BPR)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得

深刻體會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之需求,基層管理之現(xiàn)狀。結(jié)合其實(shí)戰(zhàn)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出,運(yùn)用互動(dòng)、輕松的授課方式,提高學(xué)員的參與積極性,受到學(xué)員與企業(yè)的一致好評(píng)

 

 

  趙老師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:供應(yīng)鏈及生產(chǎn)制造領(lǐng)域            

深刻了解國(guó)企、外企、民企的不同特點(diǎn),培訓(xùn)極具針對(duì)性

擅于現(xiàn)代企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通、激勵(lì)、供應(yīng)鏈與物流、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制、質(zhì)量管控、TPS、精益生產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)

善于將項(xiàng)目管理融入到日常的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、工程管理中,使企業(yè)及個(gè)人都從中獲益

擅于將現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與落后的國(guó)企及民企管理機(jī)制相融合,為企業(yè)尋找并建立符合該企業(yè)發(fā)展的模式和管理系統(tǒng),避免生搬硬套

擅于從公司整體成本控制角度,為公司設(shè)計(jì)相應(yīng)的管控及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),達(dá)到低成本營(yíng)運(yùn)的同時(shí)且效率達(dá)致高效的目的

擅于將6S管理、全面質(zhì)量管理、TPM、IE、成本管控、物料控制、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及督導(dǎo)等工作納入到中高層管理實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)管理技能,最終形成高效執(zhí)行力的目標(biāo)

擅于調(diào)配各種資源,不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,保持現(xiàn)場(chǎng)管理的持續(xù)改善,現(xiàn)場(chǎng)布局更加合理,使庫(kù)存降到最低,生產(chǎn)效率達(dá)到最高,成本降到最低,交貨期最準(zhǔn)時(shí),最終實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的五大目標(biāo):Q、CD、S、M的有效管理

 

  趙老師 四大訓(xùn)練特色                  

融會(huì)貫通式――

    將深厚的理論知識(shí)應(yīng)用清晰的思路、嚴(yán)密的邏輯、通俗易懂的語(yǔ)言、詳實(shí)的案例對(duì)課程進(jìn)行講授,課堂生動(dòng)有趣

趣味教練式――

    運(yùn)用富有成效的“教練”教學(xué)方法調(diào)動(dòng)學(xué)員全程參與

參與討論式――

    適當(dāng)穿插案例討論,讓學(xué)員以小組討論形式找尋答案,旨在“學(xué)以致用,立竿見(jiàn)影”

有效鞏固式――

       適當(dāng)布置課堂練習(xí),加強(qiáng)學(xué)員吸收,確保鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)效果

問(wèn)題咨詢式――

       以企業(yè)實(shí)例問(wèn)題為案例進(jìn)行研討或到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員尋找解決方案

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  3. 請(qǐng)問(wèn)您希望通過(guò)本次培訓(xùn),解決您工作中哪些問(wèn)題和困難?或是您還有其他寶貴意見(jiàn)?