人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務談判 電話營銷 客戶服務 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
各企事業(yè)單位:
人事檔案管理工作是企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn),特別是從全國開展的干部人事檔案專項審核工作以來,對人事檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化、信息化建設提出了更高的新要求。在此新形勢下,為幫助各政府機關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門的領(lǐng)導和檔案管理人員充分認識人事檔案在人力資源管理中的重要價值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,科學規(guī)劃人事檔案信息化建設的戰(zhàn)略和步驟,提高檔案主管領(lǐng)導和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。為此,我單位特舉辦“人事檔案管理新規(guī)范解析及實務操作風險規(guī)避與信息化建設”高級研討班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學習。 現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、課程特色:
稀缺性:此課程將人事檔案管理體系和新規(guī)范新法規(guī)緊密相結(jié)合,國內(nèi)極少出現(xiàn)此類課程。
針對性:課程內(nèi)容實操性強、結(jié)合案例來講,讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強。
實戰(zhàn)性:實戰(zhàn)演練,學員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學員把錯誤留在課堂,
把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。
實用性:有經(jīng)驗者培訓后思路、方法及政策把握更明確,新人培訓后具備獨立勝任崗位能力。
二、課程收益:
1、全面了解人事檔案新法規(guī)新要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對企業(yè)所造成的法律風險及如何規(guī)避;
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,培養(yǎng)預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;
4、通過人事檔案管理的重點工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實戰(zhàn)技能,進一步提升人事檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化、信息化建設的水平;
5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑;專家隨時答疑!提供實用的方法和各種表格;
三、研討形式:講授法;討論法;問答法;操作演練法;案例分析法等。
四、學習內(nèi)容:
(一)人事檔案的系統(tǒng)知識
(二)人事檔案的規(guī)范管理
(三)人事檔案的信息化建設
(四)干部人事檔案專項審核工作
(五)人事檔案的現(xiàn)實應用及有關(guān)風險的規(guī)避
(六)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
五、參會對象:政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導;辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門負責人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。
六、擬邀專家:
孫老師:人事檔案管理實操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管
理、集團企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實操經(jīng)驗,形成了自己
特有的管理方法和理論;
王老師:中國人民大學教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時
代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、會計檔案管理、文書檔案管理、企業(yè)
檔案管理專家;
張老師:人事檔案管理實操專家,在某集團企業(yè)與下屬分子公司人事檔案評審組成員、有
多年實操經(jīng)驗和管理方法與理論;
余老師:人事檔案管理實操專家,為某集團企業(yè)人事檔案管理評審組專家、有多年實操經(jīng)
驗和管理方法;
王老師:實戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家;特別在人事檔案管理方面有
很深的造詣,有近30年實操經(jīng)驗,多年來形成了自己特有的實戰(zhàn)管理方法;
七、學習費用:一類收費:3600元/人 二類含考證費:4600元/人
(費用包含:課程、講義、兩午餐、茶點、二類收費含考證等) 食宿統(tǒng)一安排,費用自理。
八、時間地點:
2018年06月28--30日---青島
2018年07月12--14日---重慶 2018年07月26--28日---大連
2018年08月16--18日---鄭州 2018年08月28--30日---濟南
2018年09月13--15日---烏魯木齊 2018年09月27--29日---北京
九、證書頒發(fā):經(jīng)培訓考試合格,由全國專業(yè)人才儲備工作委員會頒發(fā)《檔案管理師(高級)》 或《人力資源法務師(高級)》、《人力資源管理師(高級)》專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。
十、聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:賈燕彬13641099928 QQ:310559935
咨詢電話:010-51797066 報名傳真:010-80753026
報名及辦證資料提交:310559935@qq.com