人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
各企事業(yè)單位:
人事檔案管理工作是企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn),特別是從全國開展的干部人事檔案專項審核工作以來,對人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)提出了更高的新要求。在此新形勢下,為幫助各政府機關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識人事檔案在人力資源管理中的重要價值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,科學(xué)規(guī)劃人事檔案信息化建設(shè)的戰(zhàn)略和步驟,提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此,我單位特舉辦“人事檔案管理新規(guī)范解析及實務(wù)操作風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)”高級研討班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。 現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、課程特色:
稀缺性:此課程將人事檔案管理體系和新規(guī)范新法規(guī)緊密相結(jié)合,國內(nèi)極少出現(xiàn)此類課程。
針對性:課程內(nèi)容實操性強、結(jié)合案例來講,讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強。
實戰(zhàn)性:實戰(zhàn)演練,學(xué)員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯誤留在課堂,
把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。
實用性:有經(jīng)驗者培訓(xùn)后思路、方法及政策把握更明確,新人培訓(xùn)后具備獨立勝任崗位能力。
二、課程收益:
1、全面了解人事檔案新法規(guī)新要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對企業(yè)所造成的法律風(fēng)險及如何規(guī)避;
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,培養(yǎng)預(yù)測、分析人事檔案法律風(fēng)險的思維能力;
4、通過人事檔案管理的重點工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實戰(zhàn)技能,進一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平;
5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑;專家隨時答疑!提供實用的方法和各種表格;
三、研討形式:講授法;討論法;問答法;操作演練法;案例分析法等。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
(一)人事檔案的系統(tǒng)知識
(二)人事檔案的規(guī)范管理
(三)人事檔案的信息化建設(shè)
(四)干部人事檔案專項審核工作
(五)人事檔案的現(xiàn)實應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險的規(guī)避
(六)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
五、參會對象:政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。
六、擬邀專家:
孫老師:人事檔案管理實操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管
理、集團企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實操經(jīng)驗,形成了自己
特有的管理方法和理論;
王老師:中國人民大學(xué)教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時
代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、會計檔案管理、文書檔案管理、企業(yè)
檔案管理專家;
張老師:人事檔案管理實操專家,在某集團企業(yè)與下屬分子公司人事檔案評審組成員、有
多年實操經(jīng)驗和管理方法與理論;
余老師:人事檔案管理實操專家,為某集團企業(yè)人事檔案管理評審組專家、有多年實操經(jīng)
驗和管理方法;
王老師:實戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家;特別在人事檔案管理方面有
很深的造詣,有近30年實操經(jīng)驗,多年來形成了自己特有的實戰(zhàn)管理方法;
七、學(xué)習(xí)費用:一類收費:3600元/人 二類含考證費:4600元/人
(費用包含:課程、講義、兩午餐、茶點、二類收費含考證等) 食宿統(tǒng)一安排,費用自理。
八、時間地點:
2018年06月28--30日---青島
2018年07月12--14日---重慶 2018年07月26--28日---大連
2018年08月16--18日---鄭州 2018年08月28--30日---濟南
2018年09月13--15日---烏魯木齊 2018年09月27--29日---北京
九、證書頒發(fā):經(jīng)培訓(xùn)考試合格,由全國專業(yè)人才儲備工作委員會頒發(fā)《檔案管理師(高級)》 或《人力資源法務(wù)師(高級)》、《人力資源管理師(高級)》專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交:身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。
十、聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:賈燕彬13641099928 QQ:310559935
咨詢電話:010-51797066 報名傳真:010-80753026
報名及辦證資料提交:310559935@qq.com