【課程設(shè)置】

一、如何認(rèn)識(shí)人力資源的未來(lái)

1、人力資本時(shí)代（互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代）的特征及組織、人力資源的發(fā)展趨勢(shì)

2、人才管理者的新角色、新定位

二、如何打造高效的人才管理供應(yīng)鏈

1.人才素質(zhì)模型、人才盤(pán)點(diǎn)與人才招募

2.全面人才發(fā)展系統(tǒng)

3.基于大數(shù)據(jù)的人才管理供應(yīng)鏈

三、如何對(duì)人才價(jià)值和人才效能進(jìn)行有效管理

1.人才價(jià)值評(píng)價(jià)體系

2.建設(shè)以價(jià)值創(chuàng)造為本的人才價(jià)值機(jī)制，激活人才的價(jià)值創(chuàng)造

3.提升人才效能的新舉措

4.人力資本價(jià)值管理

四、如何對(duì)人才進(jìn)行全面認(rèn)可激勵(lì)

1.認(rèn)可文化理念及價(jià)值觀

2.全面認(rèn)可激勵(lì)模型

3.認(rèn)可激勵(lì)行動(dòng)計(jì)劃

4.認(rèn)可激勵(lì)系統(tǒng)平臺(tái)

【招生對(duì)象】

企業(yè)的高管、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人

【課程安排】

時(shí)間：2015年8月28日—2015年8月29日。（集中學(xué)習(xí)2天）

地點(diǎn)：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院求是樓440

【學(xué)習(xí)費(fèi)用】

課程費(fèi)用每位學(xué)員3980元/人