人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
[開課時間]15年07月10日-15年07月11日
[培訓(xùn)師資]井潤田 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院教授,首屆中國管理學(xué)青年獎獲得者,富布賴特基金訪問學(xué)者,霍英東教育基金青年教師獎獲得者。
[課程費用]3980
[培訓(xùn)地區(qū)]0
[詳細(xì)地址]
一、互聯(lián)網(wǎng)時代的組織設(shè)計 | 二、組織變革的管理策略 |
引 例: 互聯(lián)網(wǎng)思維:張瑞敏vs. 任正非 討 論:1、十字路口的協(xié)調(diào)問題 2、機械型組織與有機型組織 案 例: 1、工作職責(zé)分歧 2、龍總經(jīng)理應(yīng)該做什么 | 引 例: TCL:“鷹的重生” 討 論: 組織要素的一致性模型 案 例: 成都公交集團的組織變革 |
三、構(gòu)建有機型組織 |
|
引 例: 管理者的選擇性關(guān)注 討 論: 1、透視“小米”模式 2、創(chuàng)新者的悖論 3、新生代員工的管理 案 例: 雷神團隊的創(chuàng)業(yè)故事 |