人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
實戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓(xùn)專家
人力資源管理實戰(zhàn)專家;ITTT國際注冊高級培訓(xùn)師,國家高級人力資源管理師。
中旭文化網(wǎng)董事首席人力資源咨詢師、資深顧問;
北京優(yōu)仕動力教育科技有限公司人力資源方向特聘專職講師;
時代光華特聘人力資源咨詢師與培訓(xùn)師;
西安思索咨詢高級顧問;
北大民營經(jīng)濟研究院企業(yè)人力資源發(fā)展顧問。
近十年人力資源專業(yè)理論研究和實踐工作經(jīng)驗;尤其對人力資源專業(yè)應(yīng)用技術(shù)有深入地研究;在人力資源領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長戰(zhàn)略人力資源管理,專注于組織變革與人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。曾主持多家企業(yè)的招聘體系設(shè)計、績效薪酬體系設(shè)計、培訓(xùn)體系建立和任職資格體系設(shè)計咨詢項目和內(nèi)訓(xùn)。尤其對薪酬績效體系設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建和管理者職業(yè)素養(yǎng)與基本管理技能等有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢過的企業(yè):北京五洲東方科技發(fā)展有限公司、北京匯眾教育集團、湖北宏源藥業(yè)有限公司、重慶左岸園林、鄭州領(lǐng)秀服飾、山東藍天板業(yè)有限公司、山東泰豐新材料科技有限公司、山東東冶、唐山開誠集團、河南陽光拍賣有限公司、永達地產(chǎn)、許繼物業(yè)、許昌煙草機械有限責任公司、許昌鴻洋生化、新華傳媒、宏偉集團、凌云集團、江西宏昌商貿(mào)、北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司和廣西賓陽城建有限公司等。
開發(fā)與講授的課程:《任職資格與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計》、《4P寬帶薪酬設(shè)計》、《卓越績效管理》、《培訓(xùn)體系設(shè)計》、《TTT》、《人才甄選與招聘面試技術(shù)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》人力資源類課程和《管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》、《管理者職業(yè)技能訓(xùn)練》、《塑造職業(yè)化的優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)修煉》等管理類課程。
授課風格:馬軍鋒講師的授課內(nèi)容貼近實戰(zhàn),將理論依據(jù)和實戰(zhàn)技術(shù)結(jié)合的非常到位,授課風格邏輯嚴謹,輕松活潑,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,在授課的過程中注意解決學(xué)員實際工作中所遇到的問題,并為學(xué)員提供實用的方法論和操作工具。
培訓(xùn)形式:講解+案例分析+實戰(zhàn)演練+視頻教學(xué)+小組任務(wù)+游戲互動。
馬老師的培訓(xùn)理念:致力于通過培訓(xùn)來改變企業(yè)管理人員和員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,使培訓(xùn)成為提升企業(yè)績效的源動力,為企業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才的同時做好知識管理。
客戶評價:馬老師的課程,內(nèi)容貼近工作實際,專業(yè)理論功底深厚,語言樸實無華,深入淺出,培訓(xùn)方式靈活多樣,能根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容采用相應(yīng)的培訓(xùn)方法,從學(xué)員的角度進行啟發(fā)和思考,有效的將理論方法運用到實際工作中去。幫助學(xué)員快速提高認知和能力,幫助企業(yè)快速提升人才核心競爭力。