人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書(shū) 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫(xiě)作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
開(kāi)課時(shí)間:
2014年02月22-23日安徽-合肥
2014年10月18-19日云南-昆明
2014年10月25-26日山東-臨沂
2014年12月13-14日貴州-貴陽(yáng)
2014年12月20-21日福建-福州
學(xué)習(xí)投資2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等) 外地客戶可協(xié)助預(yù)訂酒店
培訓(xùn)對(duì)象: 新員工和團(tuán)隊(duì)心態(tài)調(diào)整、提升團(tuán)隊(duì)士氣和忠誠(chéng)度
課程目標(biāo)
如何在巨變的企業(yè)職場(chǎng)中轉(zhuǎn)換思維、找對(duì)感覺(jué), 提升工作績(jī)效,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力?《樂(lè)在工作——職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)?》工作坊——超越抱怨、積極投入與快樂(lè)工作的哲學(xué)如何使你的員工對(duì)工作和變化——?沒(méi)有恐懼 ?有興趣?沒(méi)有抵制 ?有激情?沒(méi)有對(duì)抗 ?有感恩心?沒(méi)有迷惑 ?有創(chuàng)造?沒(méi)有不信任 ?有自我負(fù)責(zé)的精神一、訓(xùn)練特色本課程以培育員工的職業(yè)化思維、負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)為訓(xùn)練目標(biāo),輔以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和心理教練技術(shù)為學(xué)習(xí)工具,以人的心理突破與心智改善、潛能發(fā)展為根基,融合人本心理學(xué)、完形心理學(xué)及團(tuán)體動(dòng)力學(xué)的核心理念,從內(nèi)而外的革新企業(yè)團(tuán)隊(duì)和員工的信念和價(jià)值觀,真正建立高效協(xié)作、負(fù)責(zé)任和高執(zhí)行力的職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。二、課程預(yù)期目標(biāo)? 了解職業(yè)化素質(zhì)的框架和發(fā)展方向? 提升員工的正面心智模式? 減少企業(yè)內(nèi)負(fù)面情緒的散播和傳染? 克服抱怨情緒,提升正向創(chuàng)造力? 建立“團(tuán)隊(duì)生命共同體”的信念? 養(yǎng)成敬業(yè)愛(ài)崗和積極思維的團(tuán)隊(duì)文化和氛圍? 訓(xùn)練陽(yáng)光思維的三個(gè)技巧? 學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé)、工作和生活平衡的個(gè)人生活方式? 養(yǎng)成負(fù)責(zé)任和積極正面的企業(yè)(團(tuán)隊(duì))文化
課程內(nèi)容
三、課程綱要第一部分 “管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”---職業(yè)化素養(yǎng)概述1、職場(chǎng)心態(tài)眾生相? 智者與三個(gè)建筑工人的對(duì)話? 四種職場(chǎng)人生:老板、打工者、職業(yè)人、“圣人”? 現(xiàn)代職場(chǎng)(“80后”/“90后)員工——“恐龍心態(tài)”綜合征? 企業(yè)內(nèi)三種常見(jiàn)的員工行為2、走向企業(yè)人——員工職業(yè)化素質(zhì)的概念與內(nèi)涵? 研討:管理是嚴(yán)肅的愛(ài)、培訓(xùn)是最好的福利? 什么是員工的職業(yè)化?? 職業(yè)化素質(zhì)對(duì)本人和企業(yè)/團(tuán)隊(duì)的價(jià)值? 職業(yè)化的“五化要素”? 21世紀(jì)職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型——從IQ到EQ、PQ、SQ
3、案例分析:? 微軟的人才特質(zhì)/佳能的“三自”職業(yè)精神/星巴克的“新咖啡精神”第二部分 優(yōu)秀到卓越——“8+10”競(jìng)爭(zhēng)力法則 1、員工勝任力的“八大意識(shí)”? 一個(gè)中心:以人為中心——了解人性的心理學(xué)? 服務(wù)意識(shí)——有一顆溫暖陽(yáng)光的心,愿意服務(wù)他人? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)——融入團(tuán)隊(duì)、服從管理的職員意識(shí)? 守紀(jì)律意識(shí)——令行禁止的軍人作風(fēng)? 市場(chǎng)意識(shí)——處處留心皆生意? 敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)——克服抱怨、快樂(lè)工作? 學(xué)習(xí)意識(shí)——不斷追求進(jìn)步、提升自我? 可持續(xù)發(fā)展意識(shí)——學(xué)會(huì)健康平衡的生活方式2、職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的“十大金科玉律”? 處處都是好工作? 愛(ài)你正在做的工作? 痛苦是改變和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)? 直面擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣? 聰明的思考問(wèn)題? 愉快的接受批評(píng)? 微笑的擁抱錯(cuò)誤? 職業(yè)生涯路上不留白? 危機(jī)管理:變絆腳石為踏腳石? 誠(chéng)信是個(gè)人職涯發(fā)展的信用卡第三部分 我不再“抱怨”——忠誠(chéng)度與責(zé)任感的建立1、對(duì)工作環(huán)境的兩大基本態(tài)度? 順應(yīng)和抗拒2、“舒適區(qū)”原理? 大多人都愿意活在“舒適區(qū)”? 抗拒改變的三大心理因子3、能力圈原理:關(guān)切圈和影響圈? 兩種思維方式:積極主動(dòng)和消極抱怨? 抱怨心態(tài)的根源:將自己放在關(guān)注圈4、臺(tái)灣畫(huà)家謝坤山的心靈啟示——我永遠(yuǎn)只想我還擁有什么5、積極投入工作的十大卓越信念(態(tài)度)第四部分 永遠(yuǎn)看到“可能”——陽(yáng)光心態(tài)技巧 1、克服工作中的“機(jī)器人”心態(tài)——情緒化思維模式? 案例:007電影角色心理分析? 事件—抗拒—情緒化—行為—結(jié)果2、負(fù)責(zé)任的心態(tài)模式建立? 事件—接受—理性選擇—行為—結(jié)果 3、職場(chǎng)思維的四大錯(cuò)誤心態(tài)? 我是對(duì)的? 都是你的錯(cuò)? 應(yīng)該如此? 沒(méi)有辦法4、轉(zhuǎn)換負(fù)面思維的三個(gè)技巧? 價(jià)值換框法? 環(huán)境換框法? 二者兼得法5、陽(yáng)光思維的四個(gè)內(nèi)涵? 三贏哲學(xué)、負(fù)責(zé)任、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向案例研討:中國(guó)移動(dòng)VIP貴賓室的服務(wù) 第五部分 FISH(魚(yú))的哲學(xué)----快樂(lè)工作的秘密1、看錄像:FISH的工作哲學(xué)? 快樂(lè)就是生產(chǎn)力? 充滿活力的工作狀態(tài)? 讓別人(客人)快樂(lè)? 選擇你的態(tài)度2、快樂(lè)工作的方法? 重建積極的心態(tài)? 終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步的習(xí)慣? 慶祝、感恩與分享你的成功? 08年愿景行動(dòng)計(jì)劃
講師介紹:楊波
中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士;
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師,中國(guó)人民大學(xué)客座教授,中國(guó)人民大學(xué)MBA市場(chǎng)營(yíng)銷主講老師,清華大學(xué)總裁班客座教授,北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)管理研究中心特邀研究員,美國(guó)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師CHT,管理教練訓(xùn)練導(dǎo)師( TMCC );時(shí)代光華特聘講師。
楊波老師曾歷任東京帝國(guó)飯店、香港CTS集團(tuán)、遠(yuǎn)洋集團(tuán)等大中型企業(yè)的總經(jīng)理助理、營(yíng)銷總監(jiān)和人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),受到國(guó)企、民企和跨國(guó)外企不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶,培訓(xùn)管理咨詢工作客戶涉及到各行各業(yè),為中糧集團(tuán)、新華聯(lián)集團(tuán)、中國(guó)神華集團(tuán)等多家企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)。楊老師10多年在企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位為企業(yè)提供管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)期間,積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提出了許多為企業(yè)和管理咨詢界認(rèn)可的觀點(diǎn)和思想,在企業(yè)管理培訓(xùn)方面造詣?lì)H深,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助,培訓(xùn)課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。
授課經(jīng)驗(yàn):
電信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、北京移動(dòng)、哈爾濱移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、德州移動(dòng)、黑
龍江移動(dòng)、青島移動(dòng)、河北移動(dòng)、北京電信、天津電信、石家莊電信、濟(jì)南電信等;
金融行業(yè):華夏銀行、北京銀行、中信銀行、中信證券、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人保、海富通基金、河北郵政儲(chǔ)蓄銀行、山東農(nóng)村信用社等;
酒店行業(yè):北京凱賓斯基酒店、深圳香格里拉酒店、北京建國(guó)飯店、北京兆龍飯店、山東索菲特銀座大飯店、寧波九龍湖開(kāi)元華城五星級(jí)度假村、上海錦江之星、上海濱海高爾夫、泰州華僑城旅游度假中心、浙江臺(tái)州開(kāi)元大酒店、赤峰大漠綠都生態(tài)園、如家快捷酒店、開(kāi)元旅業(yè)集團(tuán)、玉淵潭集團(tuán)、新華聯(lián)集團(tuán)、中青旅集團(tuán)、深圳可域集團(tuán)、山東銀座旅游集團(tuán)等;
餐飲行業(yè):順?lè)宀惋嫾瘓F(tuán)、凈雅集團(tuán)、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖、真功夫餐飲連鎖店、吉野家餐飲連鎖、北京松子日本料理連鎖、北京烏巢西式餐飲連鎖店、福成福牛餐飲連鎖、太熟悉餐飲連鎖、北京金百萬(wàn)餐飲、北京阿森鮑魚(yú)、金悅軒餐飲企業(yè)連鎖、新世紀(jì)青年餐飲連鎖、北京雕刻時(shí)光咖啡有限公司、俏江南、九頭鳥(niǎo)、渝信川菜、首都機(jī)場(chǎng)餐飲公司等;
電力行業(yè):國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華北電力、中國(guó)電力科學(xué)研究院等;
汽車服務(wù)行業(yè):上海汽車集團(tuán)、北京八方達(dá)客運(yùn)公司、北京大容汽車公司、河北朔黃鐵路公司、北京一汽大眾4s店等;
百貨賣場(chǎng):中友百貨、君太百貨、翠微集團(tuán)、東方家園、張家口勸業(yè)集團(tuán)、大連大商集團(tuán)、北京二商集團(tuán)、美的集團(tuán)、松下電器、蘇寧電器等;
其他行業(yè):中糧集團(tuán)、中國(guó)神華集團(tuán)、中國(guó)國(guó)航、中石油、中鐵建工集團(tuán)、中國(guó)核電工程有限公司、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、長(zhǎng)安8號(hào)房地產(chǎn)、新華聯(lián)地產(chǎn)、萬(wàn)科集團(tuán)、中國(guó)人壽、中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)、賽迪集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、中國(guó)萬(wàn)網(wǎng)、北大方正、河北電子商務(wù)認(rèn)證中心、四川瀘州老窖集團(tuán)、同一首歌、首都機(jī)場(chǎng)等。
楊波風(fēng)格特色
授課深入淺出,富有激情與感染力,善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。其培訓(xùn)課程注重操作性,培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣活潑,通過(guò)經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與案例故事融會(huì)貫通,互動(dòng)性很強(qiáng),使學(xué)員在輕松的環(huán)境中獲得提升,為企業(yè)發(fā)展指點(diǎn)迷津。