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黨的十八屆三中全會(huì)規(guī)劃了新的國(guó)資國(guó)企改革的宏偉藍(lán)圖。會(huì)上通過(guò)了中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》（下稱(chēng)《決定》），強(qiáng)調(diào)積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，要改變國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管體制和模式，要以管資本為主來(lái)改善國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管體制。同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)化、多元化、股份化；進(jìn)一步完善公司治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)監(jiān)管、建立激勵(lì)機(jī)制；進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，完善國(guó)企股權(quán)結(jié)構(gòu)，打破行政壟斷。這些改革舉措無(wú)疑給國(guó)資監(jiān)管、公司治理和集團(tuán)管控提出了全新挑戰(zhàn)。

建立健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，是進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)科學(xué)決策和經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平的關(guān)鍵。為幫助各企業(yè)繼續(xù)深化股份制公司制改革，推進(jìn)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，建立更加科學(xué)的考核分配和長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)公司治理機(jī)制創(chuàng)新和母子公司管控能力，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)特舉辦“十八屆三中全會(huì)后國(guó)有企業(yè)改革、公司治理與集團(tuán)管控高級(jí)研修班”。歡迎各企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加。咨詢(xún)電話(huà)：010-51797066、具體詳情和參會(huì)方式如下：

一、研修內(nèi)容

    第一部分：相關(guān)政策解讀

    1、十八屆三中全會(huì)國(guó)有企業(yè)改革政策解讀；

    2、中央有關(guān)部門(mén)落實(shí)有關(guān)國(guó)企改革政策及措施解讀；

    3、各地落實(shí)有關(guān)政策的政策措施解讀（以上海市為例）。

    第二部分：新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)公司治理制度與集團(tuán)管控

    （一）公司治理基本理論

    1、公司治理的概念、模式、機(jī)制及手段；

    2、公司治理的國(guó)際原則和國(guó)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

    3、公司治理中國(guó)化模式的實(shí)踐創(chuàng)新；

    4、十八屆三中全會(huì)后以戰(zhàn)略導(dǎo)向、面向混合所有制的集團(tuán)母子公司管控體系建設(shè)。

    （二）不同類(lèi)型國(guó)有企業(yè)的公司治理

    1、國(guó)有企業(yè)分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)；

    2、競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)公司治理目標(biāo)、治理結(jié)構(gòu)、管控模式；

    3、功能類(lèi)國(guó)有企業(yè)公司治理目標(biāo)、治理結(jié)構(gòu)、管控模式；

    4、公共服務(wù)類(lèi)國(guó)有企業(yè)公司治理目標(biāo)、治理結(jié)構(gòu)、管控模式；

    5、特許經(jīng)營(yíng)條件下的公司治理目標(biāo)、治理結(jié)構(gòu)、管控模式。

    （三）集團(tuán)（母子）公司治理模式

    1、集團(tuán)（母子）公司治理原則；

    2、集團(tuán)（母子）公司董事會(huì)的定位以及構(gòu)建關(guān)系；

    3、股東（集團(tuán)本部）如何評(píng)價(jià)董事會(huì)實(shí)現(xiàn)資本保值增值的績(jī)效？出資人機(jī)構(gòu)如何評(píng)價(jià)公司創(chuàng)造財(cái)富的真實(shí)價(jià)值？

    4、什么是規(guī)范的董事會(huì)？有效的董事會(huì)？

    （四）國(guó)有企業(yè)集團(tuán)頂層設(shè)計(jì)

    1、集團(tuán)頂層層面--集團(tuán)公司化改制;

    2、頂層公司化改制后的集團(tuán)公司治理;

    3、資本運(yùn)營(yíng)公司的治理結(jié)構(gòu);

    4、資本運(yùn)營(yíng)公司下的集團(tuán)公司治理;

    5、管資本與管資產(chǎn)、管企業(yè)到底有什不同。

    （五）混合所有制下股東關(guān)系-國(guó)有股東與非國(guó)有股東如何實(shí)現(xiàn)共同治理

    1、國(guó)有出資人多重治理目標(biāo)與公司價(jià)值最大化的沖突與協(xié)調(diào);

    2、國(guó)有資產(chǎn)管理體制與公司治理機(jī)制的沖突與協(xié)調(diào)；

    3、國(guó)有治理文化與非國(guó)有治理文化如何兼容；

    4、國(guó)有激勵(lì)約束機(jī)制與非國(guó)有激勵(lì)約束機(jī)制如何兼容;

    5、混合所有制企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、股東價(jià)值最大化多重治理目標(biāo)兼容。

    第三部分：董事會(huì)制度建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作

    1、董事制度基本概要（董事為什么成為資本人格化的代表）①公司董事資格；②董事委派和責(zé)任制度；③公司經(jīng)理、董事、監(jiān)事的工作邊界劃分。

    2、董事制度涉及的相關(guān)概念：獨(dú)立董事、外派董事、執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、關(guān)聯(lián)董事、非關(guān)聯(lián)董事等。

    3、董事的資格和基本職責(zé)？董事的權(quán)利義務(wù)？

    4、董事會(huì)議決規(guī)則、效率和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。

    5、外部董事制度在董事會(huì)試點(diǎn)中的作用和實(shí)踐。

    6、子公司董事會(huì)的工作流程①子公司董事會(huì)的組織結(jié)構(gòu)及特征；②內(nèi)部報(bào)告制度和內(nèi)部決策程序。

二、參加對(duì)象

    各單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、董事會(huì)成員、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）助理、以及董事會(huì)辦公室、證券部、企劃部、企業(yè)管理部、資本運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

    各級(jí)國(guó)資委以及政府主管企業(yè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

三、研修時(shí)間和地點(diǎn)

2014年03月15日至03月21日海口市 (03月15日全天報(bào)到)

2014年03月20日至03月26日廈門(mén) 市 (03月20日全天報(bào)到)

2014年03月29日至04月04日昆明市 (03月29日全天報(bào)到)

2014年04月10日至04月16日長(zhǎng) 沙市 (04月10日全天報(bào)到)

2014年04月17日至04月23日成都市 (04月17日全天報(bào)到)

2014年05月15日至05月21日杭州市 (05月15日全天報(bào)到)

2014年05月22日至05月28日西安市 (05月22日全天報(bào)到)

2014年06月06日至06月12日西寧市 (06月06日全天報(bào)到)

2014年06月13日至06月19日拉薩市 (06月13日全天報(bào)到)

2014年06月21日至06月27日烏魯木齊 (06月21日全天報(bào)到)

2014年07月10日至07月16日青島市 (07月10日全天報(bào)到)

2014年07月19日至07月25日呼和浩特 (07月19日全天報(bào)到)

2014年07月24日至07月30日哈爾濱市 (07月24日全天報(bào)到)

2014年08月08日至08月14日拉薩市 (08月08日全天報(bào)到)

2014年08月16日至08月22日貴陽(yáng) 市 (08月16日全天報(bào)到)

2014年08月21日至08月27日烏魯木齊 (08月21日全天報(bào)到)

2014年09月13日至09月19日張家界市 (09月13日全天報(bào)到)

2014年09月18日至09月24日上海市 (09月18日全天報(bào)到)

2014年10月16日至10月22日成都市 (10月16日全天報(bào)到)

2014年10月23日至10月29日昆明市 (10月23日全天報(bào)到)

2014年11月15日至11月20日廈門(mén) 市 (11月15日全天報(bào)到)

2014年11月22日至11月28日桂林市 (11月22日全天報(bào)到)

2014年12月06日至12月12日深圳市 (12月06日全天報(bào)到)

2014年12月13日至12月19日海口市 (12月13日全天報(bào)到)

2014年12月19日至12月25日哈爾濱市 (12月19日全天報(bào)到)

四、收費(fèi)及報(bào)名辦法

1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)2800元/人（含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書(shū)注冊(cè)費(fèi)等），食宿及考察統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理；報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)并開(kāi)具發(fā)票。

2.確認(rèn)參加學(xué)員請(qǐng)將回執(zhí)傳真或E-MAIL至?xí)?wù)組，具體報(bào)到地點(diǎn)收到報(bào)名回執(zhí)后另行通知。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶兩張兩寸免冠相片、一張身份證復(fù)印件以便辦理證書(shū)。

五、頒發(fā)證書(shū)及證書(shū)功能

培訓(xùn)結(jié)束后可頒發(fā)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部“高級(jí)董事”、“董秘”職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)（帶國(guó)徽）。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢(xún),全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門(mén)和用人單位可作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)，

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