2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

我要查詢
課程詳細(xì)信息
全國(guó)各地開(kāi)課、現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升(楊學(xué)軍)

[開(kāi)課時(shí)間]14年03月22日-14年03月23日

[培訓(xùn)師資]楊學(xué)軍

[課程費(fèi)用]2,800

[培訓(xùn)地區(qū)]河北

[詳細(xì)地址]唐山

[課程內(nèi)容]

現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升

開(kāi)課時(shí)間:

2014年03月08-09江西-南昌   2014年03月22-23河北-唐山

2014年04月12-13廣東-中山   2014年05月10-11江蘇-常熟

2014年05月24-25江蘇-南通   2014年06月07-08廣東-佛山

2014年06月14-15山東-青島   2014年08月09-10四川-成都

2014年08月16-17山東-臨沂   2014年09月27-28江蘇-徐州

2014年10月18-19湖南-長(zhǎng)沙   2014年11月08-09江蘇-無(wú)錫

2014年11月15-16山東-煙臺(tái)

 

學(xué)習(xí)投資:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等) 外地客戶可協(xié)助預(yù)訂酒店

學(xué)員對(duì)象:企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關(guān)人員

 

聯(lián)系方式:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
電子郵箱:
網(wǎng) 址:m.laleydeatraccionelsecreto.com

 

現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升課程特色與背景

1.掌握高效導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的方法;

2.學(xué)習(xí)生產(chǎn)效率相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“生產(chǎn)效率”的計(jì)算方法;

3.掌握全方位提升生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“生產(chǎn)”的方法;

4.學(xué)習(xí)生產(chǎn)效率相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“效率”提升空間的分析手法;

5.探討生產(chǎn)效率提升的動(dòng)力;

6.引入生產(chǎn)制造型企業(yè)的有效管理模式

 

課程大綱

第一講:什么是效率

1.1 回歸制造業(yè)管理的原點(diǎn);

1.2 回歸制造業(yè)的贏利模式;

1.3 回歸人性與常識(shí);第二講:生產(chǎn)效率提升的途徑

2.1 動(dòng)作改善與提案改善

2.1.1 IE七大手法的運(yùn)用

2.1.2 提案改善的三大工具

2.2 產(chǎn)線平衡與快速換線

2.2.1 Layout與線平衡表

2.2.2 快速換線作業(yè)規(guī)范

2.2.3 快速換線要點(diǎn)

2.3 異常工時(shí)與責(zé)任落實(shí)

2.4 物流規(guī)劃與平面布局

2.4.1 設(shè)施布置的內(nèi)容與目標(biāo)

2.4.2 設(shè)施布置的影響因素與物料產(chǎn)量分析

2.4.3 物流規(guī)劃與平面布局的原則

2.4.4 設(shè)施布置的基本形式第三講:生產(chǎn)效率改善的空間分析

3.1尋找生產(chǎn)效率改善的空間;

3.1.1異常工時(shí)分析;

3.1.2瓶頸工時(shí)分析;

3.1.3換線工時(shí)分析;

3.1,4人力調(diào)劑工時(shí)分析;

3.2計(jì)件方法分析;

3.2.1計(jì)件利弊分析;

3.2.2如何確定計(jì)件單價(jià);

3.2.3員工效率不達(dá)標(biāo)的三種情況及其對(duì)策第四講:改善的九大步驟

 

4.1: 匯總層別不良項(xiàng)目 --- 層別法;

4.2: 找出主要異常項(xiàng)目 --- 柏拉圖;

4.3: 分析異常原因     --- 魚骨圖;

4.4: 異常原因篩選     --- 精英會(huì);

4.5: 異常原因?qū)Σ叻治?--- 對(duì)策表;

4.6: 對(duì)策有效性篩選   --- 精英會(huì);

4.7: 輕重緩急排列     --- 象限圖;

4.8: 制訂行動(dòng)步驟     --- 甘特表;

4.9: 項(xiàng)目跟蹤檢討      --- 點(diǎn)檢表;第五講:改善的動(dòng)力源在哪里

 

5.1:自下而上的生產(chǎn)效率改善機(jī)制;

5.2:自上而下的績(jī)效管理體制;

5.3:互相牽制的職能部門;第六講:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及其運(yùn)用

 

6.1什么是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

6.1.1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義

6.1.2 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)涵

6.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的兩個(gè)組成部分

6.3標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的結(jié)構(gòu)圖

6.4評(píng)比系數(shù)與寬放系數(shù)的計(jì)算方式

6.4.1評(píng)比系數(shù)---西屋評(píng)估法

6.4.2寬放系數(shù)

6.5 馬表法求標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)四部曲

6.5.1 透過(guò)實(shí)測(cè)工時(shí)求平均工時(shí)

6.5.2 透過(guò)平均工時(shí)求正常時(shí)間

6.5.3 透過(guò)正常時(shí)間求標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

6.6制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的注意事項(xiàng)

6.6.1基本方法,

6.6.2修訂時(shí)機(jī),

6.6.3審核發(fā)行的驟

6.7標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的七個(gè)用途

6.7.1計(jì)算生產(chǎn)效率

6.7.2生產(chǎn)線平衡的運(yùn)用

6.7.3計(jì)算設(shè)備稼動(dòng)率

6.7.4人力需求計(jì)算

6.7.5設(shè)備需求計(jì)算

6.7.6計(jì)件單價(jià)計(jì)算

6.7.7生產(chǎn)計(jì)劃的計(jì)算依據(jù)

6.7.8人工成本的計(jì)算依據(jù)

6.8 生產(chǎn)效率改善綜合演練

6.8.1角色分配及任務(wù)講解;

6.8.2 標(biāo)工測(cè)定及取值方法;

6.8.3 總周期界定;

6.8.3品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)記錄;

6.8.4作業(yè)面積界定;

6.8.5物料損耗界定;

6.8.6綜合鑒定及互動(dòng)感言;

 

課程主講

楊學(xué)軍

    華師生產(chǎn)研究院副院長(zhǎng);國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC);美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理咨詢顧問(wèn);制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實(shí)踐者;曾任:江西拖拉機(jī)制造廠擔(dān)任廠車間主任;香港精工實(shí)業(yè)公司擔(dān)任工廠總管;薛長(zhǎng)興工業(yè)股份有限公司擔(dān)任總經(jīng)理助理;楊學(xué)軍老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車間工段長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)。24年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);12年各類制造業(yè)第一線職業(yè)顧問(wèn)資質(zhì);90余家各類工廠管理改善主導(dǎo);近1600場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)課程,60000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“現(xiàn)場(chǎng)” 張嘴就來(lái)―企業(yè)總裁演講力特訓(xùn)營(yíng)...  北京 2014-1-3(3天)張嘴就來(lái)-總裁演講力課程,不做表面文章,只實(shí)打?qū)嵉貛湍^(guò)四關(guān):第一,“心理關(guān)”,幫您完成從不敢講到渴望講的過(guò)渡;第二,“語(yǔ)言關(guān)”,使您學(xué)會(huì)總裁演講力的三種語(yǔ)言――文字語(yǔ)...

STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升訓(xùn)練(TTT...  廣州 2014-1-3(2天)STT培訓(xùn)師課程幫助培訓(xùn)師輕松掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力;能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與PPT的開(kāi)發(fā);開(kāi)發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,并能得到參加學(xué)員...

全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能  上海 2014-1-4(2天)車間主任通過(guò)培訓(xùn)夠明確現(xiàn)場(chǎng)管理干部的角色定位,掌握車間日常事務(wù)管理及人員管理的精髓,掌握簡(jiǎn)單的質(zhì)量工具改進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)的方法,學(xué)習(xí)有效掌握生產(chǎn)進(jìn)度、控制制造成本的日常管理...

TWI 一線主管技能培訓(xùn)-JI工作指...  廣州 2014-1-4(2天)TWT-JI課程培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng),一線主管等人員,生產(chǎn)一線主管技能培訓(xùn)課程通俗易懂,把工作的管理技能歸結(jié)一張“四階段法”的卡片,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員手持卡片邊學(xué)邊做,通過(guò)...

現(xiàn)場(chǎng)巡視;1000次會(huì)議主持;10000人次一對(duì)一輔導(dǎo)。

 

在線報(bào)名

擬參加課程名稱:*

企業(yè)名稱:*

聯(lián)系人姓名:* 部門:

電話或手機(jī):* 傳真:

QQ/MSN號(hào)碼:* 郵件:

參會(huì)人數(shù):

付款方式: 銀行匯款   現(xiàn)金

參會(huì)時(shí)間:* 城市名稱:

備注:您希望我們通過(guò)那種方式聯(lián)系您

  1. 所開(kāi)發(fā)票開(kāi)頭
  2. 收到您的報(bào)表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如果您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請(qǐng)及時(shí)電話與我們聯(lián)系,謝謝!
  3. 請(qǐng)問(wèn)您希望通過(guò)本次培訓(xùn),解決您工作中哪些問(wèn)題和困難?或是您還有其他寶貴意見(jiàn)?