人力專題: 薪酬績效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營與運(yùn)營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
銷售精英訓(xùn)練營――課程簡介
【時(shí)間地點(diǎn)】
2014年03月14-15深圳、 2014年03月22-23上海、 2014年03月29-30北京
2014年04月26-27深圳、 2014年04月19-20上海、 2014年06月28-29北京
2014年05月17-18深圳、 2014年05月22-23上海、 2014年08月09-10北京
2014年07月12-13深圳、 2014年07月05-06上海、 2014年10月18-19北京
2014年08月23-24深圳、 2014年08月16-17上海、 2014年12月13-14北京
2014年09月25-26深圳、 2014年09月27-28上海、
2014年10月25-26深圳、 2014年11月01-02上海、
2014年12月20-21深圳、 2014年12月18-19上海、
【參加對象】
總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、銷售培訓(xùn)專員等。
【授課方式】
講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點(diǎn)評
【學(xué)習(xí)費(fèi)用】
4800/兩天“買一贈(zèng)一”,單獨(dú)一人收費(fèi)3200元(含資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票)
聯(lián)系方式:中國人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
電子郵箱:
網(wǎng) 址:m.laleydeatraccionelsecreto.com
課 程 背 景
爪牙不利的老虎再強(qiáng)壯也會餓死!
營銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!
在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識:沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言的。
當(dāng)市場表現(xiàn)不力,除了高瞻遠(yuǎn)矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營銷團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)過以下狀況:
n 營銷團(tuán)隊(duì)企圖心不強(qiáng),不求吃好,但求有口飯吃就好?
n 銷售人員天天抱怨市場不景氣,一心只想等市場回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?!
n 銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進(jìn)行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺?
n 只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會堅(jiān)持?
n 針對不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會根據(jù)不同客戶制定相應(yīng)營銷策略?
n 銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會向公司談判,經(jīng)常申請政策支持,但業(yè)績卻很不理想?
n 銷售人員根本不會守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”?
n 有些銷售人員嘴巴能說會道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績總是不理想?
n 有銷售人員總是喜歡賣一些低價(jià)的、低利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣?
n 銷售人員報(bào)銷的市場費(fèi)用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想?
n 銷售人員也想做好,但面對目前市場無計(jì)可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時(shí),卻常常無緣相見……
n 如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對性溝通、價(jià)值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時(shí)時(shí)暈頭轉(zhuǎn)向?
n 一系列的銷售與談判策略不會識別、不懂運(yùn)用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?!
總設(shè)計(jì)師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓!
我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式!
課 程 目 標(biāo)
n 學(xué)習(xí)自我激勵(lì),銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài)
n 掌握銷售實(shí)戰(zhàn)的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧
n 學(xué)會在銷售中拓寬視角,轉(zhuǎn)換角度,應(yīng)需制定解決方案
n 學(xué)會引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變
n 掌握良好的談判/議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益
n 掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換
課 程 特 色
n 前瞻:來自國內(nèi)外營銷最前端的理論及訓(xùn)練體系
n 專注:專注于不同層次不同領(lǐng)域營銷人員訓(xùn)練十余年
n 系統(tǒng):從心態(tài)到技巧,從理念到實(shí)踐全方位提升學(xué)員綜合素養(yǎng)
n 實(shí)效:上午學(xué),下午用,杜絕純理論宣講,每個(gè)理論,每個(gè)技巧都有豐富案例佐證,并提供實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會,現(xiàn)場消化
銷售精英訓(xùn)練營――課程大綱
第一單元:狀態(tài)決定成敗,銷售精英須具備的六大巔峰心態(tài)
市場的不景氣,客戶難纏,任務(wù)的壓力……等等這些是否已經(jīng)讓你疲憊不堪?如何能迅速調(diào)整狀態(tài),解決厭煩工作的心態(tài)、永久保持激情狀態(tài)、養(yǎng)成積極行動(dòng),全力以赴的習(xí)慣、不斷提升自己、成長自己這對于每一位銷售人員都是需要去思考的問題,要知道狀態(tài)決定成?。?/P>
一、危機(jī)意識
a、案例:成功的人士都是具備危機(jī)意識的,企業(yè)要有危機(jī)意識,個(gè)人也要有危機(jī)意識
b、危機(jī)意識就是永不滿足的進(jìn)取心,對于銷售人員,自我滿足意味著職場“自殺”
二、堅(jiān)定目標(biāo)
a、目標(biāo)與人生的關(guān)系(哈佛大學(xué)的調(diào)查)
b、銷售人員缺乏動(dòng)力源于沒有目標(biāo),人生須反躬自省的三個(gè)問題
c、合理目標(biāo)的5個(gè)條件
三、專注執(zhí)著
a、管理大師博恩.崔西的提醒
b、小故事:專注的力量
四、樂在工作
a、啟示:不是做得好才來喜歡,而是喜歡才會做得好
b、銷售人員保持激情的源動(dòng)力來自于愛上自己的工作
五、永不言敗
a、銷售精英的信念――永不言敗
b、做到永不言敗需要時(shí)刻保持積極陽光的心態(tài)
c、視頻分享
六、決不放棄
a、故事《純白色的金盞花》啟示:唯一的失敗是您選擇了放棄
b、銷售精英需要決不放棄的信念
c、視頻研討/分享
第二單元 客戶心理認(rèn)知
一、以客戶為中心,轉(zhuǎn)換角色,從賣方思維到買方思維
二、討論:請思考客戶為什么會買?都說有需求就會購買,為什么客戶跟我們溝通時(shí)需求狀態(tài)也存在,最終卻沒買?
三、從分析“賣點(diǎn)”到研究“買點(diǎn)”,從一味研究怎么把客戶“搞定”?到研究別人是怎么把你“搞定”?
n 什么是需求?
客戶為什么說不需要?是不了解嗎?還是有其他原因?
當(dāng)碰到客戶說不需要時(shí),你的應(yīng)對是正確的嗎?
如何刺激對方的需求呢?注意:對現(xiàn)狀滿意的客戶是沒有改變的動(dòng)力的。
n 信任關(guān)系的建立中哪些因素會導(dǎo)致對方不信任我們?
銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?
淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù)
需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應(yīng)對客戶各種問題
n 為什么在銷售溝通中還要照顧對方的情緒?為什么有些銷售人員說得很有道理,對方卻不接受?多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁
n 你的準(zhǔn)客戶找對了嗎?找對人做對事
n 價(jià)值的困惑
我們賣的到底是什么?
都說我們賣的不是產(chǎn)品,是產(chǎn)品可以給對方的好處,為什么我把好處講的很清楚了,對方還是不接受?
影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
四、榜樣模式解析――找對榜樣,少走彎路
n 案例:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
n 學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是學(xué)藥店?duì)I銷代表單純“賣藥”
n 銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
第三單元 計(jì)劃階段――銷售之前地準(zhǔn)備工作
一、我們不會計(jì)劃失敗,但絕大多數(shù)時(shí)候我們因?yàn)闆]有計(jì)劃導(dǎo)致失敗
二、任何戰(zhàn)爭之前,情報(bào)戰(zhàn)一定是走在最前面的,銷售亦然
三、根據(jù)客戶數(shù)據(jù)分析,制定銷售機(jī)會管理計(jì)劃:
銷售機(jī)會管理內(nèi)容
1.相關(guān)背景
n 客戶為什么要做進(jìn)行這次采購?
n 客戶方真正的驅(qū)動(dòng)力是什么?
n 客戶希望通過實(shí)施此項(xiàng)目達(dá)到什么效果?
n 如何評估最終成果?
2. 銷售機(jī)會進(jìn)度
3.目標(biāo)銷售額
4.預(yù)計(jì)簽單日期
5.目前客戶方面所面臨的困難
6.就本次銷售過程而言,客戶最關(guān)心的問題有哪些?
7. 客戶在這次采購中的決策流程?
8.關(guān)鍵人是誰?如何與之建立良好關(guān)系?
9.己方的優(yōu)劣勢分析
10.主要競爭對手的優(yōu)劣勢分析
11.自己的競爭策略是什么?如何強(qiáng)化己方優(yōu)勢,將客戶焦點(diǎn)集中在己方優(yōu)勢上?
第四單元 如何建立與客戶的信任關(guān)系
一、銷售=搞關(guān)系嗎?
二、都說銷售就是搞關(guān)系,那為什么有些關(guān)系你始終搞不進(jìn)去?其中是否有我們忽略的因素呢?分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象?
三、形象走在成功之前,人與人之間的互動(dòng),第一印象決定了接下來雙方溝通的順暢度
銷售的本質(zhì)是推銷自我,激情有時(shí)比技巧更重要
時(shí)刻展現(xiàn)自己最好的形象,你希望你在客戶心目中是什么形象,你就以什么形象面對客戶
四、初次拜訪需注意什么?
1.為什么初次拜訪時(shí)無話可講?先交流感情,再談事情
2.如何打破陌生人溝通的屏障?迅速達(dá)到融洽的氛圍?
3.如何巧妙地找到對方得意處適當(dāng)贊美開場?
五、會“聽”大于會“說”
1.為什么你說得很好卻打動(dòng)不了對方?銷售人員僅僅能說就能做好嗎?
2.如何有效傾聽?
3.顧問式銷售的核心:引導(dǎo)對方說更多
六、讓對方“愛”上你的秘訣
1.如何讓客戶跟我們之間像“知己般”溝通?
2.想一想生活中跟你走得比較近的人有什么特征?你為什么愿意接近他?
3.like法則,學(xué)會用對方喜歡的方式交流。
七、互惠原則
案例:視頻分析――片中的人物去拜訪客戶為什么第一次連門都沒進(jìn)去和第二次卻相對順暢?
如何在對方公司發(fā)展“金牌小臥底”?
不要忽略每一個(gè)看上去不重要的人,廣結(jié)善緣才能得善果。
給對方他想要的,他就會給你你想要的。
八、不同性格客戶分析與應(yīng)對重點(diǎn)(活潑型/力量型/完美型/和平型)
第五單元 客戶需求的探尋與引導(dǎo)
一、我們的客戶哪些不一樣,你對客戶的需求了解嗎?
二、在需求的角度,我們的客戶大致分三類
完全明確型――有需求、有標(biāo)準(zhǔn)
半明確型――有需求、沒標(biāo)準(zhǔn)
不明確型――沒需求、沒標(biāo)準(zhǔn)
三、針對不同類型得客戶,我們的溝通策略和引導(dǎo)重點(diǎn)是什么?
n 不明確型:
a.找問題,創(chuàng)需求
b.銷售中的提問技巧
背景性問題:摸清客戶基本情況
探究性問題:試探對方潛在不滿
暗示性問題:適當(dāng)加大對方痛苦
解決性問題:自信提出解決方案
c.角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
n 半明確型:
講理念,建標(biāo)準(zhǔn)(一流的銷售員賣的是觀念,而不是產(chǎn)品)
如何影響對方?jīng)Q策:三階溝通法
案例:賣名表的銷售人員
n 完全明確型:
問標(biāo)準(zhǔn),講產(chǎn)品
當(dāng)對方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)吻合時(shí),該如何應(yīng)對?
當(dāng)對方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)不吻合時(shí),如何調(diào)整?
案例:難當(dāng)?shù)脑吕?
四、視頻分析
第六單元 如何推薦產(chǎn)品――價(jià)值塑造的黃金法則
一、為什么需要我們主動(dòng)推薦?
1.客戶往往并不知道自己的需求應(yīng)該如何滿足,最困惑的事就是如何選擇產(chǎn)品,分辨產(chǎn)品差異化;
2.客戶想要的就是他一定需要的嗎?
3. 滿足客戶提出的要求,是引導(dǎo)客戶在不同公司之間做比較,而不在我公司做出決策;
4. 單純強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的時(shí)代已結(jié)束,銷售人員要給客戶解決方案;
5. 任何商品只適合特定的客戶或適合客戶特定的環(huán)境下使用。
6.好的,不一定是最適合的,最適合的才是最好的
二、如何給客戶推薦,產(chǎn)品的價(jià)值如何塑造到位?
緊扣需求:依需求而推薦
展示優(yōu)勢:你能說出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?它跟別人有什么不一樣?
導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣“成份”
FABE法則應(yīng)用級話術(shù)
小組演習(xí):每個(gè)人向小組其他成員銷售自己公司的產(chǎn)品或服務(wù)
互動(dòng):現(xiàn)場競賣
每個(gè)小組即為“一家公司”,現(xiàn)場向其它組售賣產(chǎn)品(小組自己準(zhǔn)備),每組十分鐘,最終以收到的現(xiàn)金為準(zhǔn)計(jì)算小組成績
第七單元 有效處理客戶異議――問題的處理與成交
一、客戶為什么會有異議?問題的源頭在哪里?
二、客戶異議處理的5個(gè)注意事項(xiàng)
1.當(dāng)不確定客戶是否真實(shí)關(guān)注的條件下,不要作無意義的讓步,因?yàn)檎勁行枰摌?gòu)的籌碼;
2.客戶會隱藏自己真實(shí)的需要,而提出多個(gè)條件,在小要求上退讓,而堅(jiān)持自己的核心要求;
3.主動(dòng)單方面讓步,會讓客戶感覺到產(chǎn)品在貶值;多次單方面讓步會讓客戶感覺到銷售人員不誠信;
4.不要輕易地讓步,除非交換,越難得到的條件越珍惜;雙贏是雙方感覺上的雙贏,大家都認(rèn)為自己贏了;
5.如果談判出現(xiàn)僵局,或無法直接回答客戶時(shí),銷售人員要及時(shí)增加選擇;
三、有效處理客戶異議的3大策略與6大流程
四、習(xí)慣性問題分析與處理
當(dāng)客戶說“我再考慮考慮”、“我們還要比較一下”、“留份資料吧” ……時(shí),我們?nèi)绾螒?yīng)對?
價(jià)格異議處理的實(shí)用話術(shù)
五、迅速察覺對方的成交信號
六、成交的關(guān)鍵――敢于成交
案例分享:我是如何拿下訂單的
第八單元:關(guān)于客戶服務(wù)的提醒與總結(jié)――客戶至上的服務(wù)理念
一、失敗的銷售人員往往在這個(gè)階段容易忽略,他們會覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買賣的思路會阻礙銷售成功的道路
二、為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個(gè)客戶?
三、銷售的最高境界――不銷而銷?如何做?怎么感動(dòng)客戶?
四、都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
五、案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?
銷售精英訓(xùn)練營――講師介紹
梁輝老師
營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
教 育 背 景
n PTT國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師
n 一個(gè)既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者
n 十多年國內(nèi)外名企行銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
n 培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過8萬人;滿意度高達(dá)95%以上
曾任:
n 泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān)
n 廣州華潤電器銷售部副總
n 美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)后調(diào)任集團(tuán)總部培訓(xùn)總監(jiān)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān),從一名營業(yè)處保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員一步一步成長為最年輕的營銷總監(jiān);曾任廣州華潤電器銷售部副總(最早主要以O(shè)EM為主,無自有銷售渠道),組建銷售部,任銷售部副總,兩年時(shí)間,公司銷售網(wǎng)絡(luò)從無到有,公司業(yè)績從2001年不到1000萬增長到2003年的1個(gè)多億;曾在美加集團(tuán)任職西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)及集團(tuán)總部培訓(xùn)總監(jiān);
梁輝先生具備豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總到培訓(xùn)師等一系列職業(yè)歷練, 梁輝先生的課程緊扣實(shí)際工作,秉承“從工作中來,能回工作中去”的簡單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動(dòng)中將學(xué)習(xí)內(nèi)容深刻理解,進(jìn)而在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。
培訓(xùn)經(jīng)歷及風(fēng)格
梁輝先生長期致力于銷售實(shí)戰(zhàn)和營銷管理研究,有著多年的管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長營銷、管理技能、個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等培訓(xùn)課程,數(shù)年來,通過親身實(shí)踐,形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格,授課風(fēng)格熱情、生動(dòng),激情而不乏理性、儒雅又不失幽默,深入淺出,秉承“從工作中來,回工作中去”的培訓(xùn)理念,能將國外先進(jìn)理念與中國的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。足跡遍及全國各地,培訓(xùn)場次(公開課與內(nèi)訓(xùn))超過1000多場,曾服務(wù)過的企業(yè)橫跨數(shù)個(gè)行業(yè)、總共有數(shù)百家不同類型企業(yè),訓(xùn)練營銷人員及企業(yè)中高層管理人員超過八萬余人,接受過梁老師培訓(xùn)過的企業(yè)滿意度高達(dá)95%以上,并都被他深深負(fù)責(zé)任的態(tài)度給予一致好評。
近期服務(wù)的部分客戶
金融/保險(xiǎn):中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、廣州銀行、中國人壽、平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、新華人壽、中國郵政儲蓄、人保財(cái)險(xiǎn)郴州分公司、人保財(cái)險(xiǎn)寧波分公司、臺州椒江農(nóng)村合作銀行、安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
電信/通訊:中國移動(dòng)(部分省市公司)、中國電信、東莞諾基亞
汽車/電器:美的生活電器、燦坤電器連鎖、順電電器連鎖、廣汽集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、上海同捷科技、中山奧馬電器、東莞怡東電子、華海電子有限公司、安驊汽車、成都瑞佳電器、廣東振業(yè)集團(tuán)、粵東汽車、名車會、駿威汽車
機(jī)械/制造:深圳深纜集團(tuán)、上海臺安工程、寧夏隆基寧光儀表有限公司、三一西北駿馬、廣西南方有色冶煉、中煤集團(tuán)張家口機(jī)械設(shè)備、深圳杰普特公司、廣西玉林開元集團(tuán)、永恒頭盔、佛山伊戈?duì)栯姌I(yè)、廣東堯豐紙業(yè)、廣東南美集團(tuán)、金貴有色金屬、煙臺杰瑞集團(tuán)
家居/建材:顧家家居(多期)、杭州諾貝爾瓷磚、索菲亞衣柜、合肥華然裝飾、東莞東家家居、江西恩達(dá)家紡、佛山李漆匠、興業(yè)陶瓷、新美亞陶瓷、幸福家私、名派家具、賽維納地板、廣東江門米奇漆
酒店/餐飲:濟(jì)南揚(yáng)帆酒店管理公司、武漢唐古拉漢藏文化交流有限公司、華天假日大酒店、南寧鳳凰賓館、金城大酒店
醫(yī)療/保?。?/B>深圳邁瑞醫(yī)療、湖南長城醫(yī)療、廣州真翼好生物科技有限公司、溫州惠仁醫(yī)藥、海南合美藥業(yè)、潤科生物、深圳惠普生、溫州恒豐泰集團(tuán)、江西綠色制藥集團(tuán)
服裝/商貿(mào):飛遠(yuǎn)鞋服連鎖、東莞品盛實(shí)業(yè)、汕頭盛泰商貿(mào)、肇慶佳榮針織、佛山新勝利百貨集團(tuán)、華麟服裝、康妮雅、珠海威絲曼、華豪芝柏皮具、廣東華南集團(tuán)
農(nóng)資/飼料:山東迅達(dá)康集團(tuán)、廣西商大科技、百洋集團(tuán)、惠州創(chuàng)之綠、廣西富滿地集團(tuán)
煙酒/食品:寧夏紅集團(tuán)、上海光明乳業(yè)、北方乳業(yè)、廣西翠屏酒業(yè)有限公司、圣奇亞食品、無窮食品、粵皇食品、甘肅皇臺酒業(yè)
美容/美發(fā):廣東櫻姬化妝品有限公司、湖北岳陽天鷹美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)、北京玄采陽光養(yǎng)生美容機(jī)構(gòu)、武漢新天地公司
房地產(chǎn):佛山三水一建集團(tuán)、十堰鑫洋房地產(chǎn)、合肥海亮地產(chǎn)、湛江永福地產(chǎn)
其它:湖南萬元集團(tuán)、重慶三聯(lián)電腦、山東華龍園林、威海聚鴻釣具、深圳天長地久婚紗攝影、深圳西部人力、廣東風(fēng)華高新科技、廣東省開源實(shí)業(yè)、寧夏寶塔石化集團(tuán)