關(guān)于舉辦“全國(guó)監(jiān)事會(huì)制度建設(shè)與工作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班”的通知

 

各有關(guān)單位：

    監(jiān)事會(huì)是公司治理中行使股東監(jiān)督權(quán)的專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，在我國(guó)公司制建設(shè)中往往有被弱化或虛化的傾向，切實(shí)保障股東權(quán)益必須加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)和提高監(jiān)事的履職能力。十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，拉開(kāi)了新一輪國(guó)資國(guó)企改革的序幕，提出了一系列新思路、新舉措、新任務(wù)，也為監(jiān)事會(huì)改革發(fā)展指明了方向。

    為學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善國(guó)有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)制度，積極主動(dòng)參與改革，幫助各企業(yè)研究探索監(jiān)事會(huì)機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的有效性，加強(qiáng)監(jiān)事隊(duì)伍的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化，充實(shí)必備的崗位知識(shí)，提高綜合管理素質(zhì)，從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地履行監(jiān)事崗位職責(zé)，達(dá)到監(jiān)事崗位任職資格的要求，北京中聯(lián)培企業(yè)管理有限公司、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)已成功舉辦140多期“全國(guó)監(jiān)事會(huì)制度與工作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班”， 本課程理論聯(lián)系實(shí)際，歸納總結(jié)我國(guó)各類(lèi)監(jiān)事會(huì)建設(shè)的最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合監(jiān)事會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，介紹各類(lèi)監(jiān)事會(huì)有效監(jiān)督的方法和案例。對(duì)各種類(lèi)型企業(yè)包括上市公司、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和金融企業(yè)等監(jiān)事會(huì)制度建設(shè)和實(shí)務(wù)工作進(jìn)行輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)答疑，對(duì)提升監(jiān)事會(huì)成員履職能力和實(shí)務(wù)操作技巧具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。為了更好地滿(mǎn)足廣大學(xué)員的需求，便于監(jiān)事會(huì)同仁之間相互交流，我中心決定繼續(xù)舉辦“全國(guó)監(jiān)事會(huì)制度與工作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班”。咨詢(xún)電話(huà)：010-51797066、現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、研修內(nèi)容

    第一部分：《公司法》規(guī)定監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)

    1、監(jiān)督和檢查是監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)

    2、不同類(lèi)型監(jiān)事會(huì)工作方法的選擇

    3、基本方法“查、看、聽(tīng)、問(wèn)”加調(diào)查研究

    4、外派監(jiān)事會(huì)和按《公司法》設(shè)立監(jiān)事會(huì)的異同

    5、集團(tuán)管控模式和內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)的實(shí)踐探索

    6、不同類(lèi)型監(jiān)事會(huì)的檢查和監(jiān)督的典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)案例

    第二部分：“檢查公司財(cái)務(wù)”的實(shí)務(wù)操作和案例

    1、監(jiān)事會(huì)檢查公司財(cái)務(wù)的動(dòng)機(jī)、目的和效果

    2、信息對(duì)稱(chēng)是檢查公司財(cái)務(wù)的前提條件

    3、檢查公司財(cái)務(wù)如何做到“以問(wèn)題為導(dǎo)向”

    4、常見(jiàn)的五種主要的公司財(cái)務(wù)問(wèn)題及其檢查方法

    5、監(jiān)事會(huì)如何運(yùn)用“財(cái)務(wù)審計(jì)”和“財(cái)務(wù)分析”檢查法

    6、如何解讀公司財(cái)務(wù)報(bào)表獲取對(duì)稱(chēng)的檢查信息

    7、檢查意見(jiàn)和成果取決于有質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析

    8、財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及其檢查標(biāo)準(zhǔn)

    9、財(cái)務(wù)分析的“五力模型”和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制方法

    10、實(shí)務(wù)案例：如何發(fā)現(xiàn)“財(cái)務(wù)造假”；如何準(zhǔn)確判斷財(cái)務(wù)狀態(tài)

    第三部分：如何“監(jiān)督董事、經(jīng)理和高管的公司職務(wù)行為”

    1、《公司法》為何要規(guī)定監(jiān)事會(huì)對(duì)管理者的監(jiān)督職責(zé)

    2、案例：監(jiān)事會(huì)如何行使監(jiān)督職權(quán)的主要實(shí)踐

    3、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督管理者公司職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)是什么

    4、如何定位“涉及股東權(quán)益的重大事項(xiàng)”的合法性、合規(guī)性

    5、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督履職在公司內(nèi)控制度建設(shè)中的作用

    6、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督履職在公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的功能

    7、案例解讀：對(duì)公司管理者進(jìn)行履職評(píng)價(jià)和監(jiān)督的制衡功能

    第四部分：監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查的成果：意見(jiàn)、建議和報(bào)告

    1、如何擬寫(xiě)監(jiān)事會(huì)檢查的意見(jiàn)或建議

    2、如何擬寫(xiě)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)的綜合報(bào)告

    3、監(jiān)事會(huì)年度工作報(bào)告和監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告的成果應(yīng)用

    4、監(jiān)事會(huì)履行監(jiān)督檢查職責(zé)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和行為能力

    5、如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高監(jiān)事會(huì)成員的履職能力

二、參加對(duì)象

    各單位監(jiān)事會(huì)主席（監(jiān)事長(zhǎng)）、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、專(zhuān)職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)成員、外派監(jiān)事會(huì)成員、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會(huì)辦公室、審計(jì)部、稽核部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員；

    各級(jí)國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作部門(mén)負(fù)責(zé)人、外派監(jiān)事會(huì)成員及其相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

2014年03月14日至03月20日 海 口 市  (03月14日全天報(bào)到)

2014年03月21日至03月27日 廈 門(mén) 市  (03月21日全天報(bào)到)

2014年03月28日至04月03日 昆 明 市  (03月28日全天報(bào)到)

2014年04月11日至04月17日 長(zhǎng) 沙 市  (04月11日全天報(bào)到)

2014年04月18日至04月24日 成 都 市  (04月18日全天報(bào)到)

2014年05月16日至05月22日 杭 州 市  (05月16日全天報(bào)到)

2014年05月23日至05月29日 西 安 市  (05月23日全天報(bào)到)

2014年06月06日至06月12日 西 寧 市  (06月06日全天報(bào)到)

2014年06月13日至06月19日 拉 薩 市  (06月13日全天報(bào)到)

2014年06月20日至06月26日 烏魯木齊  (06月20日全天報(bào)到)

 

2014年07月11日至07月17日 青 島 市  (07月11日全天報(bào)到)

2014年07月18日至07月24日 呼和浩特  (07月18日全天報(bào)到)

2014年07月25日至07月31日 哈爾濱市  (07月25日全天報(bào)到)

2014年08月08日至08月14日 拉 薩 市  (08月08日全天報(bào)到)

2014年08月15日至08月21日 貴 陽(yáng) 市  (08月15日全天報(bào)到)

2014年08月22日至08月28日 烏魯木齊  (08月22日全天報(bào)到)

2014年09月12日至09月18日 張家界市  (09月12日全天報(bào)到)

2014年09月19日至09月25日 上 海 市  (09月19日全天報(bào)到)

2014年10月17日至10月23日 成 都 市  (10月17日全天報(bào)到)

2014年10月24日至10月30日 昆 明 市  (10月24日全天報(bào)到)

2014年11月14日至11月19日 廈 門(mén) 市  (11月14日全天報(bào)到)

2014年11月21日至11月27日 桂 林 市  (11月21日全天報(bào)到)

2014年12月05日至12月11日 深 圳 市  (12月05日全天報(bào)到)

2014年12月12日至12月18日 海 口 市  (12月12日全天報(bào)到)

2014年12月19日至12月25日 哈爾濱市  (12月19日全天報(bào)到)

 

四、頒發(fā)證書(shū)及證書(shū)功能

    培訓(xùn)結(jié)束后可辦理國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部“監(jiān)事會(huì)主席”、“高級(jí)監(jiān)事”培訓(xùn)證書(shū)。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢(xún)，全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門(mén)和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)，查詢(xún)網(wǎng)址：www.chinanet.gov.cn。

 報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶兩張二寸免冠照片及身份證復(fù)印件一張以便辦理培訓(xùn)證書(shū)。

五、報(bào)名辦法及要求

    1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，各收文單位也可直接報(bào)名。

    研修班詳細(xì)報(bào)到地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)收到報(bào)名回執(zhí)后在每期開(kāi)班前一周發(fā)放。

六、研修費(fèi)用

    研修費(fèi)2680元/人，食宿、考察統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。研修費(fèi)請(qǐng)通過(guò)銀行匯款或報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交納。