2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
關(guān)于舉辦“辦公室行政管理師資格認(rèn)證

[開課時間]14年05月17日-14年05月18日

[培訓(xùn)師資]專家

[課程費用]1,980

[培訓(xùn)地區(qū)]陜西

[詳細(xì)地址]西安

[課程內(nèi)容]

關(guān)于舉辦“辦公室行政管理師資格認(rèn)證”

培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位

辦公室是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位等組織內(nèi)輔助領(lǐng)導(dǎo)管理和綜合服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)。是單位內(nèi)溝通上下,協(xié)調(diào)各方,保證機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐。代表著機(jī)關(guān)和單位的形象,在單位的工作和發(fā)展中有著舉足輕重的地位和作用。因此,提高辦公室人員、領(lǐng)導(dǎo)秘書、管理干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平具有重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)準(zhǔn)入的要求,為適應(yīng)各單位工作的需要,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的辦公室行政管理人才,我會特邀請有關(guān)知名專家常年舉辦“辦公室行政管理師資格認(rèn)證”培訓(xùn)班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

 

一、    培訓(xùn)考試認(rèn)證時間、地點

2014年3月07日至3月11日   北京市  (3月07日全天報到)

2014年3月20日至3月26日   深圳市  (3月20日全天報到)

2014年3月27日至4月02日   桂林市  (3月27日全天報到)

2014年4月17日至4月24日   成都市  (4月17日全天報到)

2014年4月25日至4月28日   北京市  (4月25日全天報到)

2014年5月16日至5月22日   西安市  (5月16日全天報到)

2014年5月23日至5月30日   昆明市  (5月23日全天報到)

 

聯(lián)系方式:中國人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
電子郵箱:
網(wǎng) 址:m.laleydeatraccionelsecreto.com

 

二、    參加人員

各單位辦公室主任、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、主管秘書、總裁助理、從事綜合管理的行政人員。

 

三、    培訓(xùn)教材

《辦公室行政管理師資格證書教程》 (國家行政學(xué)院出版社出版)

 

四、    培訓(xùn)內(nèi)容

(一)辦公室工作概述

1.辦公室職能與作用;

2.辦公室管理任務(wù)與原則;

3.辦公室管理師角色與職責(zé);

4.辦公室管理師的素質(zhì)與能力;

5.辦公室輔助決策工作。

 

(二)辦公室公文、商務(wù)文書寫作與管理

1.公文、商務(wù)文書的特點與格式;

2.新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》與《黨政機(jī)關(guān)公文格式》深度解讀;

3.公文的擬寫要領(lǐng)和技巧;

4.公文的處理程序與保管;

5.通告、通知、請示、報告、函、會議紀(jì)要及招標(biāo)書、投標(biāo)書、演講稿、建設(shè)項目計劃任務(wù)書等常用文種的行文規(guī)范和撰寫要點。

 

(三)組織會議和活動                           

1.會議類型和特點;

2.會議前期準(zhǔn)備及籌備方案;

3.會議進(jìn)行中的服務(wù)和保證;

4. 會議突發(fā)事件的應(yīng)對和處理;

5.會議信息處理;

6.會議管理制度。

 

(四)日常事務(wù)管理

1.辦公室工作計劃管理;

2.辦公室接待工作;

3.辦公室信息管理;

4.商務(wù)活動和應(yīng)酬;

5.辦公室檔案管理;

6.調(diào)查研究的類型和程序。

 

(五)辦公室公共關(guān)系

1.辦公室公共關(guān)系溝通;

2.辦公室公共關(guān)系協(xié)調(diào);

3.辦公室公共關(guān)系危機(jī)處理;

4.辦公室人際關(guān)系。

 

(六)辦公室績效管理

1.績效管理的目標(biāo)設(shè)計(辦公室工作的制度設(shè)計、人員的能力設(shè)計、績效目標(biāo)的設(shè)計);

2.辦公室文書辦理工作、會務(wù)工作、事務(wù)管理的考核評估;

3.績效管理的責(zé)任追究。

 

(七)如何做好新時期領(lǐng)導(dǎo)工作

1.領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù);

2.領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù);

3.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù);

4.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù);

5.領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù);

6.領(lǐng)導(dǎo)激勵藝術(shù);

7.領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)藝術(shù);

8.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉。

 

五、    主講老師

每期授課老師將從我會的專家?guī)熘羞x配,專家?guī)熘械睦蠋煻际菄鴥?nèi)秘書界知名專家,具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,學(xué)術(shù)風(fēng)格各不相同。

 

六、    證書資格申報條件(具備之一即可)

1.各單位的辦公室主任、經(jīng)理、科長、主任科員等持單位職務(wù)證明;
2.凡獲得國家、社團(tuán)頒發(fā)的《高級秘書證書》、《三級秘書證書》者,      持《證書》復(fù)印件;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)工作3年以上;大學(xué)??飘厴I(yè)工作5年以上。

 

七、費用

培訓(xùn)認(rèn)證費每人1980元(含資料費、培訓(xùn)費、電子注冊費及證書工本費)。轉(zhuǎn)發(fā)文件或組織本單位統(tǒng)一報名人數(shù)達(dá)10人以上,可享受從優(yōu)待遇。食宿統(tǒng)一安排,費用自理。費用報到時面交。

八、要求

請確定參加培訓(xùn)認(rèn)證的人員于報到日前將報名回執(zhí)表填好后傳真或E-MAIL至?xí)?wù)組;具體報到地點,會務(wù)組收到報名回執(zhí)表后另行通知。

1.報到時請攜帶1寸近期正面免冠相片兩張,身份證及學(xué)歷證書復(fù)印件、單位證明及相關(guān)證書復(fù)印件各一份以便辦理行政管理師資格證書。

2.報到時可攜帶辦公室工作相關(guān)論文一篇,經(jīng)審定合格后可刊登在國家級刊物《辦公室業(yè)務(wù)》上。(刊號:CN11-3055/D,該雜志是國家級關(guān)于辦公室工作的專門刊物,可作為任職考核、職稱評定的重要參考依據(jù)。)

 

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