人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)班
開課時間:
2014年1月12日 甘肅-杭州 2014年3月09日 河南-鄭州
2014年3月22日 浙江-杭州 2014年5月17日 天 津 市
2014年7月05日 江蘇-南京 2014年7月20日湖南-長沙
2014年8月30日 遼寧-大連
學(xué)習(xí)投資:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費等)
適合人群:企業(yè)中高層管理人員 普通員工;各級政府機構(gòu)工作人員。
以獨特的視角深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教您如何運用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,高效提升員工責(zé)任意識,打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級員工,建設(shè)充滿激情的高績效責(zé)任團隊。
中國企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程,不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任,不為錯誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任,不為公司添麻煩,樂于承擔(dān)責(zé)任.
課程大綱:
第一講:感悟責(zé)任
l 責(zé)任認知中的誤區(qū)與盲點
第二講:責(zé)任是一種使命
l 責(zé)任是社會分工的結(jié)果
第三講:人在關(guān)鍵時刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任
l 責(zé)任缺失 人性使然
l 引導(dǎo)人性中趨利避害的本能
第四講:找方法還是找借口
l 承擔(dān)責(zé)任沒有對錯,只有選擇
l 承擔(dān)責(zé)任沒有被迫,只有選擇
第五講:承擔(dān)責(zé)任是為別人,更是為自己
l 責(zé)任有多大,舞臺就有多大
第六講:強者承擔(dān)責(zé)任 弱者逃避責(zé)任
l 想改變?nèi)f物,先改變自己
第七講:責(zé)任提升能力
l 分享:溝通游戲
l 許三多精神
第八講:學(xué)會感恩 擔(dān)當(dāng)責(zé)任
l 感恩心做人 責(zé)任心做事
講師簡介:
楊宗華:中國著名實戰(zhàn)管理專家,工商管理博士,國際注冊管理咨詢師(CMC),清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,搜狐專欄特聘顧問,《卓越總裁實戰(zhàn)營銷6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師,著名暢銷書《責(zé)任勝于能力》、《業(yè)績才是硬道理》作者,《商學(xué)院》雜志專欄作家。
楊宗華先生長期關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展,對本土商業(yè)模式、人才建設(shè)、營銷管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面有深入研究;他是商業(yè)研究的學(xué)者,又是培訓(xùn)咨詢一線的專家。其培訓(xùn)咨詢具有國際化的視野、本土化的思維、實戰(zhàn)化的解讀特色,深受企業(yè)歡迎。
《責(zé)任勝于能力(精華版)》內(nèi)容簡介:
美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說:“這個時代不是逃避責(zé)任,而是要擁抱責(zé)任。”勇于承擔(dān)責(zé)任,是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則:一個富有責(zé)任感的員工,不為失敗找理由,因為他敢于承擔(dān)責(zé)任;不為錯誤找借口,因為他善于承擔(dān)責(zé)任;不為公司添麻煩,因為他樂于承擔(dān)責(zé)任!
一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值??墒牵瑸槭裁春芏嗳?,關(guān)鍵時刻,最不愿意承擔(dān)責(zé)任?如何才能提升員工的責(zé)任感?如何才能增強員工的責(zé)任心?