人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經營管理
生產專題: 生產管理 班組長 倉儲管理 TPM生產維護 生產計劃與物料控制PMC 現場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產 質量品質 精益生產 工廠成本 產品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 電話營銷 客戶服務 溝通管理 談判技巧 經銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產權 固定資產 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
大項目銷售管理全面運作實務
--------解密華為銷售成功的核心系統(tǒng)
舉辦時間:
2014年03月07-08日上海 2014年03月21-22日北京 2014年04月11-12日深圳
2014年04月18-19日上海 2014年05月16-17日北京 2014年05月23-24日深圳
2014年06月13-14日上海 2014年06月27-28日北京 2014年07月18-19日深圳
2014年08月01-02日上海 2014年08月15-16日北京 2014年09月19-20日深圳
2014年10月17-18日上海 2014年10月31-11月1日北京 2014年11月07-08日深圳
2014年11月21-22日上海 2014年12月05-06日北京 2014年12月19-20日深圳
培訓費用:4600元/兩天(含兩天中餐、指定PDF版本教材、茶點)
培訓方式:案例分享、實務分析、互動討論、培訓游戲等
培訓對象:銷售總監(jiān),市場總監(jiān),銷售經理,市場經理以及企業(yè)各層營銷管理人員
認證費用:需另交中級600元/人;高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)
備注:
1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯合會>>頒發(fā)<<營銷管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/社會認可/官方網上查詢);
2.凡參加認證的學員須課前準備大一寸紅底或藍底數碼照片;
3.課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員;
4.可申請中國國家人才網入庫備案。
課程背景:
大項目銷售運作的科學系統(tǒng)鑄就了華為成功。
三分銷售,七分運作,掌握運作技能,擔當項目大任。
知己知彼,學會理解客戶,進而黏住客戶、營造優(yōu)勢。
高層關系如何運作?重大項目如何找到真正的支撐?
項目信息如何獲得,最容易成功的項目信息如何尋找?如何立項?
頂尖級的實際大項目,幫助你真正還原現實,掌握最核心的銷售技巧。
課程特色
理論聯系實際:從實踐中來,到實踐中去;理論聯系實際, 大幅度提高項目運作水平。
真實性:真真實實的項目,真真實實的案例教學,還原驚心動魄的打單過程,讓學員學到實戰(zhàn)的本領。
適應范圍
銷售從初級通向中高級水平的基礎課程
需要提高項目運作能力的工程項目類銷售經理,產品經理, 部門主管
項目運作型的銷售,百萬級,千萬級,甚至億級別的大型工程類項目型銷售。
建筑工程行業(yè),燈光行業(yè),通訊行業(yè),IT 類型的項目。
課程收益:
1. 以大公司以及奧運項目的實踐為背景,學會運作項目的正規(guī)套路,打下扎實的基本功。
2. 傳授核心運作技能,創(chuàng)造性的提煉出意向形成機制原理,學會運作項目中客戶決策的核心邏輯。
3. 提高分析、判斷、制定項目運作策略的技能。沒有這個能力就談不上計劃和跟蹤的質量。
4. 首次以演化優(yōu)勢為主題的課程,強調過程運作,將優(yōu)勢營造、優(yōu)勢識別、優(yōu)勢鎖定作為培訓目標的課程,學完之后,您將學會借勢造勢,化優(yōu)勢為勝勢, 您將不再是跟蹤項目,而是“導演”項目,可謂學到“演化優(yōu)勢”的技能。
5. 獨家全真性案例教學。過百的實際案例,系統(tǒng)歸類,學完之后,將減少在實踐中迷茫和摸索的時間,是銷售快速進階的快速途徑。對減少企業(yè)對銷售的培訓成本大有幫助。
6. 獨家解決銷售人員主動性不足的功力缺乏問題,銷售主動性除了積極性之外,還有基本功的問題,不會現場分析,就不知道推動什么事情,只能是客戶叫什么就做什么。
7. 獨創(chuàng)分析性教學法。將還原實際而提煉出來的課堂練習題,用于教學,使得成功大公司的分析技能、判斷技能被學員輕松學會。學員學會之后將有“福爾摩斯”的推理技能,分析技能,此乃成功的前提,因為缺乏它,分析的信息是錯的,匯報給主管是錯的、漏的。所以,必將出現頻頻丟單結果,公司銷售發(fā)展緩慢,利潤虧損。
8. 公司要收獲果實最為關鍵的工作就是,抓好運作和管理,抓好時間節(jié)點、事件節(jié)點,減少浪費、是提高成功率的核心工作,也是銷售本身進階的關鍵,尤其是大項目,團隊作戰(zhàn)的項目。
課程大綱:
第一部分 項目運作---事關成敗
項目越大,運作越關鍵
本單元學習目標:通過兩個真實的案例,了解大項目運作過程中的常見問題,了解大客戶銷售需要的科學知識和個人素質準備,銷售人員僅靠勤奮做項目還不夠,只有用心做項目才能邁向高峰。
一 平民身份如何演繹奧運5千萬的水立方項目!
一個成功的運作,可以拿下世界級的項目
平凡的銷售經理,竟然被傳說是高干子弟
二 一個2500萬項目的失敗案例
即使是大牌產品,也照樣丟給一個小公司
運作過程的失敗,遭致后期招標全面被動
三 項目運作中問題點和難點
1 切入問題
問題A:不知道如何切入項目,黏住客戶
案例學習:5000萬的奧運項目中,客戶經理是如何抓住業(yè)主最高決策層興趣點來牽引項目的,最終排除重重障礙奪得制高點的。
2 推進問題
問題B:了解到關鍵決策人后無法采取行之有效的行動來推進項目
奧運案例中,如何精心策劃寶貴的5分鐘與最高決策者見面機會的。
失敗案例中,隨手拈來的大好機會錯失了,遭致后面被動局面,其實,推進工作環(huán)環(huán)相扣,一環(huán)出破綻,即導致最終敗局。
問題C:在項目的推進過程中,關鍵工作開展不下去,不知道如何化優(yōu)勢為勝勢?
奧運項目業(yè)主要設計方案,這是兩難決策,最后成功化被動為主動,并將優(yōu)勢變勝勢,招標引導成功,最終雙贏
問題D:客戶決策鏈判斷錯誤導致丟單
奧運項目中決策者錯綜復雜,多路廠家都有自己的支持者,如何把握關鍵決策因子,失敗案例中,沒有像狼一樣盯死老板,在意向形成機制上會出現什么問題,對后期招標到底產生多大影響?
問題E 判斷不清競爭對手和客戶的關系水平,常常出錯
奧運項目中常常冒出很多“部級領導支持”的公司,來勢洶洶,但是,我們如何冷靜判斷,并作出冷靜判斷。
問題F 面對高層關系介入,我們如何處理?
的確很多項目中有高層關系介入,有真有假。面對這些問題我們有什么對策?
問題G 對客戶意向形成機制缺乏認識,糊里糊涂跟蹤項目,收獲成果靠碰運氣,案例中我們要求一起反思:
a 失敗案例中,哪幾個環(huán)節(jié)沒有能夠把握客戶的態(tài)度滿意和意向形成,貽誤戰(zhàn)機,導致后期處境被動?
b 項目運作和管理能力不足,導致白白辛苦。關鍵因子態(tài)度形成沒有完成任務,沒有促成“甲方”滿意,看看問題出在哪里?
c 沒有把優(yōu)勢變勝勢,鎖定項目的時機把握不好
d 缺乏系統(tǒng)方便有效的工具,幫助自己收集、分析、判斷和博弈。制定正確的競爭對策。
3 收果問題
問題H 常見的招標方式不熟悉,和客戶配合不默契,即使優(yōu)勢明顯,也常常低價招標,甚至丟單
奧運項目中,自己的公司資質不夠的時候,同時,傳統(tǒng)的招標方式非常不利于鎖定客戶意向的時候,是如何處理的?
問題I 什么時候是自己優(yōu)勢狀態(tài)和劣勢狀態(tài),識別時機,鎖定意向
開始客戶選擇產品的標準對自己不利,是如何識別并采取對策的,后來優(yōu)勢狀態(tài)形成之后,優(yōu)勢如何鎖定意向的。
第二部分 意向形成機制
打靶先要看清自己的靶子,先學會客戶決策的核心邏輯
本單元學習目標:客戶是如何在眾多的選擇中選中自己心儀產品的,如何看出是對競爭對手形成客戶意向,還是我們的產品形成了客戶的意向,另外,對于團隊決策我們如何理解決策意向形成過程。
一 項目運作中看不透的困惑
一個名牌轎車的招標故事
二 意向在項目中的作用
招標要做到心中無標
三 意向形成機制----決策地圖DMI
1、什么情況下客戶購買你的產品
2、關注態(tài)度,利益平衡
3、從態(tài)度到意向形成,客戶選擇的科學
4、DMI表,客戶決策鏈以及客戶態(tài)度的相互作用----意向形成機制
5、BATT案例,態(tài)度分如何轉化為意向購買行為
第三部分 項目運作基礎
軍事家要掌握天、地、人之軍事要素
本節(jié)學習目標:理解在項目運作過程中,關系,產品屬性,服務,品牌,價格,項目運作五個階段,這些要素是如何在項目中發(fā)揮作用的,理解其中的關系,并熟悉他們的規(guī)律。
一 關系
1 關系的性質和作用
2 關系的幾個層級
3 建立支撐性關系
4 既是顧問,又是朋友
5 案例:高中低的客戶級別如何構建關系和制定計劃
二 產品和服務屬性
1 產品一定要專業(yè),產品經理的職責
2 FFAB原則
3 產品屬性調研表
4 案例:價值包裝之后,滲透力大幅度提升。
三 商務
1 掌握商務應該學會些什么
2 價格,關系,技術的權衡
3 是科學也是藝術
4 案例:商務運作改變客戶的采購進程,提前鎖定意向
四 DMI表格---客戶的決策過程如何通過一張地圖來表達。
1 決策鏈表
2 形成機制
3 如何使用
4 清晰明了的地圖,為博弈分析打下準備
5 案例:填不出的表格,意味著丟單也在情理之中
五 項目信息的挖掘
1 案例:某公司行業(yè)研討會的策劃
2 品牌提升
3 代理商
4 技術交流會
5 主動拜訪
6 關系介紹
7 行業(yè)主管文件,建設計劃,上層關系
六 項目運作過程的五個階段
1 五個階段
2 不同階段的客戶心理分析
3 不同階段的判斷和競爭機會分析
4 不同階段的機會窗信號
5 保密工作和階段控制
6 案例:一個大項目的運作過程介紹
七 立項
1 立項的項目運作階段分析
案例:廣東某地市政府網項目
2 立項的客戶態(tài)度與決策鏈形成機制分析
案例: 天津某大廈1500萬景觀燈光項目,沒有弄清楚客戶決 策形成機制,導致后面看不懂客戶的行為。
3 立項的主因素與價值優(yōu)勢分析
案例:一個沒有任何關系背景,靠價值分析判斷來立項的案 例,昆明8000萬的燈光案例
4 立項之客戶行為分析與判斷
案例:一個大劇院5000萬項目案例:立項錯誤,苦了公司上 下,損失了人財物,浪費了大量時間。
5 立項的幾個基本點總結
講師介紹:蔣中華
Ø 資深講師,資深顧問;
Ø 復旦大學經濟學碩士,企業(yè)管理研究生;
Ø 華為公司原企業(yè)網事業(yè)部南部大區(qū)經理;
Ø 港灣公司廣東辦事處主任
Ø 港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經理
Ø 上海廣茂達首席營銷官
Ø 上海雷士光藝總經理
Ø 成功銷售近10個億的業(yè)績
Ø 組織策劃近200個廣告促銷和宣傳活動
蔣老師培訓過的客戶有三一重工,中國電信通服,神州數碼,盛路通訊,上海廣茂達,同洲電子,深圳好家庭,瑞士康達,中國移動等幾十家知名公司。
專業(yè)背景:復旦大學經濟學碩士,企業(yè)管理學研究生,數學 學士。具備15年產品銷售經驗,曾經在國家權威刊物上發(fā)表多篇論文。
實踐經驗:不僅成功銷售近10個億的銷售額,而且對大項目有實際運作經驗
培訓特色:實踐性,可操作性,很快成為工作中的方法和技巧,幫助提高銷售成功率是本課程的最大特色