2014年培訓計劃
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人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經營管理

生產專題: 生產管理 班組長 倉儲管理 TPM生產維護 生產計劃與物料控制PMC 現場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產 質量品質 精益生產 工廠成本 產品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 電話營銷 客戶服務  溝通管理 談判技巧 經銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產權 固定資產 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練

[開課時間]14年09月20日-14年09月21日

[培訓師資]曹老師

[課程費用]2,800

[培訓地區(qū)]廣東

[詳細地址]深圳

[課程內容]

新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 

時間地點: 

                                                

2014年03月08-09日深圳 

2014年03月15-16日上海  2014年03月27-28日北京  2014年04月19-20日深圳  

2014年04月26-27日上海  2014年05月22-23日北京  2014年05月24-25日深圳 

2014年06月14-15日上海  2014年07月12-13日深圳  2014年07月19-20日上海

2014年07月24-25日北京  2014年08月16-17日深圳  2014年08月30-31日上海

2014年09月20-21日深圳  2014年09月25-26日北京  2014年10月18-19日上海 

2014年11月08-09日深圳  2014年11月22-23日上海  2014年12月20-21日深圳 

2014年12月25-26日北京  2014年12月27-28日上海

 

課程對象:新上任主管、經理,儲備人員,部門經理/主管,職能經理,技術經理,班組長,企業(yè)中高層

課程價格:2800(含課程、講義、午餐、稅費、茶點、資料等費用)住宿統一安排費用自理

 課程背景:
企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經理,從專業(yè)崗位轉換為主管經理后,對管理工作及管理角色的認識不到位,管理工作片面而被動,沒有真正把管理的責任擔當起來。有些中層管理干部雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦?。?nbsp;

新任經理全面管理技能提升訓練培訓幫助新任經理、主管等企業(yè)管理干部,系統理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成,分析問題,梳理思路,探討方法,演練工具,幫助縮短中層干部的成長周期,減少管理失誤,提高管理效率,以適應市場競爭形勢和企業(yè)的快速發(fā)展!

培訓收益

1.建立對管理的整體和系統思維,理解從問題,思路,系統,方法到動作的管理線索

2.理解管理者在企業(yè)里應承擔的責任,角色身份,應表現出的態(tài)度和意識

3.掌握把工作管好的方法和技巧

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