2014年培訓(xùn)計劃

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講師-陳建勛詳細(xì)信息

[所 在 地]北京

[詳細(xì)地址]全國

[擅長領(lǐng)域]經(jīng)濟貿(mào)易

[主講課程]《企業(yè)人力資源管理》

[電子郵件]聯(lián)系本站

[聯(lián)系電話]聯(lián)系本站

[關(guān)注人氣]1435

[詳細(xì)介紹]

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟研究院國際投資研究室副主任、中國資本運營研究中心副主任兼秘書長,人力資源管理、組織行為學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和咨詢專家,北京科技大學(xué)總裁班特邀講師,航天三院總裁班特邀講師,中國講師經(jīng)紀(jì)聯(lián)盟特邀講師,中華培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。

美國MIT(麻省理工大學(xué))與中國人民大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士。

 

培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷:

◆曾先后在商務(wù)部對外經(jīng)濟合作司、北京市政府參與跨國公司管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對外直接投資等方面的政策研究和制定,為政府提供智力支持和專業(yè)幫助;在中糧集團、中國移動福建分公司等大型國有企業(yè)從事戰(zhàn)略管理、人力資源管理方面的咨詢和培訓(xùn)服務(wù);在(美國)達(dá)而成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、大連珍奧集團、遼寧立杰咨詢有限公司等外資和民營企業(yè)從事員工心理和行為管理、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面的顧問、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù),對國家機關(guān)和政府、國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行、人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團隊凝聚力提升等方面有較深的理論研究和豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗。

◆先后擔(dān)任以下公司的戰(zhàn)略和人力資源顧問:內(nèi)蒙古神華北電勝利能源有限責(zé)任公司、北京漢富美成有限責(zé)任公司、山西胃樂食品有限責(zé)任公司、大連歐林辦公家具有限責(zé)任公司等。

◆常年在北京科技大學(xué)總裁班、航天三院總裁班、中國人民大學(xué)中高層管理者培訓(xùn)班、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院授課。

◆完成國家和政府委托項目:中國企業(yè)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為研究(教育部委托);北京市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究(北京市政府委托);中國企業(yè)學(xué)習(xí)型對外直接投資研究(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)委托)。

 

主要講授課程:

《企業(yè)人力資源管理》

《組織行為學(xué)》         

《領(lǐng)導(dǎo)力提升及超越》

《團隊建設(shè)》

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

《跨國公司管理》

授課風(fēng)格:融國外最新研究成果和中國本土最新案例為一體,實現(xiàn)理論和實踐相結(jié)合、講授與互動相結(jié)合。

 

課題與項目:

主持對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)校級課題《中國企業(yè)學(xué)習(xí)型對外直接投資研究》

參與教育部人文社會科學(xué)基金課題《中國企業(yè)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為研究》

參與北京市政府課題《北京市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》

參與國家“211三期”課題《中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題研究》

參與中糧集團項目《中糧集團核心競爭力研究》

參與中國移動福建分公司項目《中國移動福建分公司課程培訓(xùn)體系梳理與重塑》

CEO領(lǐng)導(dǎo)方式對不同類型技術(shù)創(chuàng)新和組織績效的影響(博士論文)

 

公開發(fā)表文章:

先后在AOM、IACMR、《中國管理科學(xué)》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《經(jīng)濟管理》、《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》、《管理工程學(xué)報》、《管理學(xué)報》、《科研管理》、《科學(xué)學(xué)研究》、《經(jīng)濟科學(xué)》、《管理評論》、《中外管理》等國際級權(quán)威期刊上發(fā)表《魅力型領(lǐng)導(dǎo)行為與自主技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系:影響機制和情境》、《高層領(lǐng)導(dǎo)行為與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系:基于組織學(xué)習(xí)視角的實證研究》、《不同維度條件下高層變革型領(lǐng)導(dǎo)行為營銷效果的實證研究》、《社會資本對企業(yè)核心競爭力的影響》、《如何規(guī)避新產(chǎn)品上市失?。俊返葘W(xué)術(shù)類和實戰(zhàn)類文章50余篇。

 

著作:

《戰(zhàn)略營銷》(副主編:科學(xué)出版社,ISBN: 7-03-016062-2)

《美國著名企業(yè)核心競爭力經(jīng)典案例》(參編:中國海關(guān)出版社,ISBN: 7-80165-027-1)

《管理研究方法》(參編:中國人民大學(xué)出版社,ISBN: 978-7-300-09159-4)

《中小企業(yè)生存之道》(主編,印刷工業(yè)出版社,即將出版)

《如何領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)》(專著,人民出版社,即將出版)

《企業(yè)用人之道》(主編,印刷工業(yè)出版社,即將出版)

 

該講師的近期課程: 《領(lǐng)導(dǎo)力提升》

 

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