（可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)課程）

各政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位：

在當(dāng)前人事制度改革以及檔案信息化建設(shè)的新形勢(shì)下，為幫助各政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員充分認(rèn)識(shí)人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，科學(xué)規(guī)劃人事檔案信息化建設(shè)的戰(zhàn)略和步驟，提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我會(huì)特邀請(qǐng)中組部、國(guó)家檔案局、中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院權(quán)威專家主講舉辦“人事檔案管理創(chuàng)新及信息化建設(shè)”高級(jí)培訓(xùn)班。請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。咨詢電話:010-51797066 現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

二、研討培訓(xùn)內(nèi)容：

(一）人事檔案的系統(tǒng)知識(shí)

1.人事檔案的含義和特點(diǎn)    2．人事檔案的價(jià)值和作用

3．人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能     4．人事檔案的載體更新

(二）人事檔案的規(guī)范管理

1．人事檔案的收集         2.人事檔案的鑒別和審核

3.人事檔案的整理分類(lèi)      4．人事檔案的技術(shù)加工

5.人事檔案的利用服務(wù)      6．人事檔案的轉(zhuǎn)遞

（三）人事檔案的信息化建設(shè)

1.人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路  

2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)

3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架  

4．人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略

5．人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問(wèn)題

(四)人事檔案管理的政策依據(jù)

1.《干部檔案工作條例》解讀

2.《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀

3.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀

4.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀

5.《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展干部人事檔案審核工作的通知》解讀

6.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理解讀

7.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀

8.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀

三、參會(huì)對(duì)象：政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的.檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo)；辦公室主任；人力資源部  檔案主管； 檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人；人事檔案管理人員；檔案管理人員；人才交流中心檔案主管；社保中心檔案主管等。

四、研討培訓(xùn)形式：主講專家采取培訓(xùn)與研討相結(jié)合的形式，運(yùn)用知識(shí)傳授、案例分析、 互動(dòng)交流等多種方式，幫助學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)解答工作實(shí)踐中的問(wèn)題。

五、擬邀請(qǐng)專家：國(guó)家檔案局經(jīng)濟(jì)科技檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)司 ；中組部干部教育局；

中國(guó)檔案學(xué)會(huì)企業(yè)檔案學(xué)術(shù)委員會(huì)等專家；

   黃老師：中組部干部教育局干部人事檔案處 培訓(xùn)專家；信息時(shí)代人事檔案管理專家。

   覃老師:信息時(shí)代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家.

   陳老師:信息時(shí)代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家.

   王老師：人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、會(huì)計(jì)檔案管理、企業(yè)檔案管理等。

   宮老師：檔案管理專家，中國(guó)檔案學(xué)會(huì)理事，國(guó)際檔案理事會(huì)法律事務(wù)委員會(huì)委員

    （每次培訓(xùn)從以上專家中選派、以實(shí)際到會(huì)專家為準(zhǔn)）。