輔導(dǎo)式培訓(xùn)現(xiàn)場出臺的方案效果舉例

1、建材企業(yè)廣交會現(xiàn)場即時培訓(xùn)及輔導(dǎo)，使原1.8億元/年的訂單量增長為近 6億元/年。
2、中國移動企業(yè)文化及南方電網(wǎng)TTT兩天課程，現(xiàn)場指導(dǎo)開發(fā)數(shù)十個內(nèi)部自主培訓(xùn)用企業(yè)文化案例。
3、中石油長慶油田兩天企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)場互動出100多項(xiàng)企業(yè)文化實(shí)施措施，當(dāng)場推動下屬23各基層單位的自主文化建設(shè)落實(shí)，成為行業(yè)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)模范單位，其負(fù)責(zé)人也成為全國先進(jìn)管理者。
4、南方報業(yè)集團(tuán)兩天執(zhí)行力培訓(xùn)，現(xiàn)場輔導(dǎo)出6項(xiàng)執(zhí)行力標(biāo)桿改善方案，解決銷售人員40%的工作精力內(nèi)耗，預(yù)計(jì)第二年可以提升銷售額近20%。
5、廣東郵政兩天精細(xì)化管理課程，輔導(dǎo)形成30多項(xiàng)精細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施方案，成為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿，目前的形式為“全國郵政學(xué)廣東”。
6、香港電子制造企業(yè)兩天執(zhí)行力標(biāo)桿輔導(dǎo)式培訓(xùn)課程，現(xiàn)場形成近十套執(zhí)行改善方案，其中新項(xiàng)目研發(fā)管理環(huán)節(jié)使項(xiàng)目研發(fā)成功率提高七倍，未來將為企業(yè)帶來累計(jì)數(shù)十億元產(chǎn)值。。。。。。
7、航天系統(tǒng)某上市公司營銷中心的兩天標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn)，現(xiàn)場輔導(dǎo)形成十四套針對不同工作模塊的標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建方案，供貨協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)改善方案執(zhí)行后，現(xiàn)場預(yù)計(jì)直接避免大量客戶流失率，并由此帶來每年最低6-7%銷售額的增長（數(shù)億元），財務(wù)部門提出的本部門改善方案使公司節(jié)約成本約一千萬/年。。。。。
8、北京某大型貿(mào)易公司兩天執(zhí)行力輔導(dǎo)式培訓(xùn)，應(yīng)企業(yè)臨時要求針對多年來因部門協(xié)同問題而不能有效拓展市場、年度工作計(jì)劃不能有效實(shí)施的問題，現(xiàn)場輔導(dǎo)出年度工作的有效標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建落實(shí)方案，現(xiàn)場測評將在第二年為企業(yè)增加直接銷售額30%以上（過億元）。
9、國航首都機(jī)場地面服務(wù)部，現(xiàn)場輔導(dǎo)中層經(jīng)理形成多套工作改善標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建方案，可使首都機(jī)場的中國國航因人為導(dǎo)致航班延誤率降低30-70%左右，其在競爭對手中成績最佳。。。。。。。
10、中航油集團(tuán)下屬油輪運(yùn)輸公司標(biāo)桿管理兩天課程，現(xiàn)場輔導(dǎo)各高層學(xué)員形成的改善方案通過可控因素改善法解決裝運(yùn)管理中的瓶頸問題，可使公司多增利潤480萬元/船/年。在節(jié)能減排問題中得出的方案可預(yù)估直接降低燃油損耗5-10%，概算可達(dá)4500萬至一億元/年，并研討提出持續(xù)降低10-20%的工作設(shè)想及多項(xiàng)工作重點(diǎn)。在工作協(xié)調(diào)、應(yīng)收帳款、項(xiàng)目管理、人力資源等其他環(huán)節(jié)均帶來可行方案，現(xiàn)場評估影響公司整體效益、效率30%以上。。。。。。
11、中國人保財險寧夏公司精細(xì)化一天輔導(dǎo)式課程，高層領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場形成年度工作重點(diǎn)改善計(jì)劃、實(shí)施后將解決20%的客戶流失問題，等同于產(chǎn)值增加每年20%，至少一億元，其他中層部門也提出不同的改善方案，由于時間不夠其效益未做統(tǒng)計(jì)。。。。。。
12、中穗咨詢主辦的有30多家各行業(yè)中小企業(yè)參加的“節(jié)能減排系：標(biāo)桿成本法——全員降本增效” 兩天公開課中，陳泓冰老師同時輔導(dǎo)30多家企業(yè)，學(xué)員使用“標(biāo)桿四法”提出本企業(yè)標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建改善措施，各家企業(yè)直接帶來每年數(shù)十萬至數(shù)千萬元不等的利潤，并為下一步每年的降本增效打下基礎(chǔ)。其中山東潤華集團(tuán)下屬汽車4S店三十多家連鎖企業(yè)，僅在零部件采購管理一個環(huán)節(jié)就可降低成本3000多萬，北京一機(jī)床良工公司消化庫存600萬元，并形成常年合理管控庫存量的方案，視通公司的銷售改善方案取得預(yù)計(jì)銷售額翻番的效果（2000萬）、太原中興和公司取得了僅在促銷管理中的一個贈品管理環(huán)節(jié)就帶來純利潤預(yù)計(jì)增長10%的成績。。。。。。（課后統(tǒng)計(jì)各企業(yè)的改善方案可帶來效益超兩億元）；
13、江蘇人壽徐州公司中基層經(jīng)兩天的“標(biāo)桿思維與精細(xì)化管理”輔導(dǎo)式培訓(xùn)，現(xiàn)場全員互動得出一系列合規(guī)管控改善方案，預(yù)計(jì)第二年?duì)I業(yè)額增長的同時各項(xiàng)費(fèi)用大幅降低。。。。。。
14、某制藥企業(yè)中層干部兩天標(biāo)桿管理培訓(xùn)輔導(dǎo)，使企業(yè)維修費(fèi)用保守統(tǒng)計(jì)降低20%，其他環(huán)節(jié)各帶來幾十、數(shù)百萬不等。預(yù)算管理從年度超出70%降低到10%以內(nèi)，產(chǎn)生預(yù)計(jì)未來三年內(nèi)可增加市場分額、提高產(chǎn)值50%，增加近6億元/年的間接效益。。。。。。
15、河南投資集團(tuán)下屬39家子公司總經(jīng)理的一天標(biāo)桿管理輔導(dǎo)培訓(xùn)，子公司安彩高科（上市公司）在一個回款管理環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場自主提出標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建方案，預(yù)計(jì)將為企業(yè)找回1500萬毛利潤。下屬一家發(fā)電廠現(xiàn)場提出的燃煤控制改善方案預(yù)計(jì)每年可節(jié)省成本7000多萬元，其他子公司數(shù)百萬至數(shù)千萬不等。。。。。。
16、位列中國地產(chǎn)前20強(qiáng)的江蘇新城地產(chǎn)集團(tuán)通過兩天標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn)，集團(tuán)各部門對施工管理、客戶投訴、規(guī)劃設(shè)計(jì)、信息化建設(shè)、行政效率等各管理模塊的瓶頸問題均提出了自己的易實(shí)施的標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建改善方案，分別帶來上百萬至數(shù)千萬的利潤，培訓(xùn)現(xiàn)場初步統(tǒng)計(jì)新增理論利潤已近2億元，結(jié)合有關(guān)工作改善的課后作業(yè)，可為企業(yè)第二年度的利潤增加30%以上；
17、上海煙草集團(tuán)印刷公司通過一天版的標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn)，各部門學(xué)員自主提出的標(biāo)桿基準(zhǔn)創(chuàng)建方案估算直接價值上千萬，更大的間接效益現(xiàn)場未具備統(tǒng)計(jì)條件忽略不計(jì)；
18、山西省供電公司處級干部經(jīng)標(biāo)桿管理一天培訓(xùn)，課后兩小時輔導(dǎo)，現(xiàn)場提出5套改善方案，其中一項(xiàng)工程決算管理創(chuàng)標(biāo)方案初步估算將為企業(yè)新增利潤3億元左右，其他方案現(xiàn)場未具備統(tǒng)計(jì)條件忽略不計(jì)；
18、在北京大學(xué)進(jìn)修的云南紅河煙草專賣公司經(jīng)兩天的標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn)，學(xué)員現(xiàn)場提出各自部門的十幾套標(biāo)桿管理實(shí)施方案，在國家定額定價的限制條件下，仍然可以挖潛直接利潤2000多萬元，間接效益忽略不計(jì)；
19、美的集團(tuán)下屬美芝公司經(jīng)一天標(biāo)桿管理培訓(xùn)，另加1.5小時輔導(dǎo)，各部門結(jié)合自身瓶頸問題提出10套易行的標(biāo)桿管理實(shí)施方案，估算直接為企業(yè)第二年降本增效近2億元，間接效益不計(jì)；美的廚衛(wèi)事業(yè)部兩天輔導(dǎo)式培訓(xùn)帶來直接效益2000萬元左右；生活電器等集團(tuán)下屬事業(yè)部僅聽講座未做輔導(dǎo)，現(xiàn)場未見直接效益；
20、太原山昆卷煙廠經(jīng)兩天標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn)，現(xiàn)場產(chǎn)生10余套實(shí)施方案，其中兩套方案可帶來直接利潤1000萬元以上，其他方案培訓(xùn)輔導(dǎo)現(xiàn)場不具備效益計(jì)算條件，估算間接可使企業(yè)利潤增長一倍以上；
21、中石油管道公司技術(shù)人員兩天標(biāo)桿管理輔導(dǎo)式培訓(xùn)，現(xiàn)場提出的技術(shù)改造實(shí)施方案直接創(chuàng)效益上千萬，部分技術(shù)施工、信息化方案項(xiàng)目較專業(yè)，現(xiàn)場不具備測算條件，但估算效益可達(dá)7億元；
22、滄州、唐山、廊坊等郵政企業(yè)標(biāo)桿管理兩天講座與現(xiàn)場輔導(dǎo)，下屬各專業(yè)局600余人參與，分別出臺各自的基準(zhǔn)創(chuàng)建方案，僅在培訓(xùn)現(xiàn)場出臺并公布的的三十余套方案即可給企業(yè)帶來近5000萬的營業(yè)余額（利潤）。
23、北京大學(xué)舉辦的貴州電視臺處級干部進(jìn)修班一天課程中，電視臺學(xué)員當(dāng)場提出六套電視臺基準(zhǔn)創(chuàng)建工作方案，分別帶來播出質(zhì)量提升30%、單項(xiàng)成本降低數(shù)百萬、收視率提高5%、欄目廣告收入提高15%（約3億元）、某單項(xiàng)欄目創(chuàng)收利潤1500萬等不同的、但同樣出色的改善成果；
24、中石油勘察研究院高層在標(biāo)桿管理培訓(xùn)現(xiàn)場提出四套改善方案，其中最大一項(xiàng)中石油下屬一萬多個油井的改造方案可預(yù)計(jì)給中石油每年增加效益120億元，其他各方案均有數(shù)千至上億元的理論利潤。
25、中英合資BP佳陽太陽能公司兩天流程標(biāo)桿管理培訓(xùn)，現(xiàn)場提出6套改善方案，可直接給企業(yè)帶來3000萬元左右的利潤。
26、在清華大學(xué)深圳研究生院，金威啤酒舉辦的“標(biāo)桿文化”創(chuàng)建工作中，各地分公司一把手、總公司各部門干部全面參與到對創(chuàng)標(biāo)工作中來，兩天內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)后提出的方案可直接為企業(yè)創(chuàng)造利潤五六千萬，一舉扭轉(zhuǎn)原本由于投資所造成的暫時性虧損，其中葉董事長親自提出的一項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)工作計(jì)劃就可直接降低成本680萬元。
27、一汽解放青島公司兩天的標(biāo)桿管理輔導(dǎo)，各級干部針對采購、品質(zhì)管理、營銷服務(wù)等模塊開展了對標(biāo)與創(chuàng)標(biāo)，這些方案可直接為該公司帶來效益上億元，很多新方案目前正在出臺與實(shí)施中。
28、內(nèi)蒙煙草省級專賣公司全體中高層進(jìn)行標(biāo)桿管理輪訓(xùn)，省公司高度重視，出臺方案二三十項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造利潤數(shù)億元，其中煙草物流管理項(xiàng)目一個單項(xiàng)改善方案即可給省公司創(chuàng)造利潤超過一億元，目前內(nèi)蒙煙草很多單項(xiàng)工作已經(jīng)成為行業(yè)標(biāo)桿。
29、TCL空調(diào)事業(yè)部兩天的標(biāo)桿管理對創(chuàng)標(biāo)輔導(dǎo)中，各級干部針對品質(zhì)、研發(fā)、市場管理中的家電下鄉(xiāng)板塊、還有十多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的標(biāo)桿創(chuàng)建中，也帶來數(shù)千萬的年增利潤。
30、華電集團(tuán)同業(yè)對標(biāo)管理中一個班次的領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)，有關(guān)施工計(jì)劃管理、采購管理、物流管理、車輛管理等七八項(xiàng)方案就可為該集團(tuán)每年帶來降本增效20—30億元。
31、在河北省政府的推動下，通過陳老師的理論落實(shí)，河北省各大企業(yè)目前已增效數(shù)千億，政府財政收入大幅增加。具體數(shù)字不詳（來自河北工信廳報告）
注：未經(jīng)現(xiàn)場量化測評的可行性標(biāo)桿管理實(shí)施方案由于過多，已無法做到分類統(tǒng)計(jì)。。。。。。