人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
“管理即培訓”,管理者都需要培訓技能
――管理者就是培訓者,每個上司都是培訓師,要善于把種種命令、指示、要求以培訓的形式下達,寓管理于培訓,使員工由不知到知,由不懂到懂,由不會到會。
企業(yè)發(fā)展的中流砥柱
――企業(yè)培訓師是企業(yè)戰(zhàn)略思想和管理方略的傳達者、前沿理念和先進技能的傳授者、企業(yè)文化的傳播者、學習型組織的建設(shè)者,是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
二十一世紀的“鉆石職業(yè)”
――隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已變得炙手可熱。全國現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓師資格證的只有5000多人,而市場需求量在30萬人以上。
課程對象
1、企業(yè)專/兼職培訓師、培訓管理者、中高層管理者、部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干;
2、企業(yè)職工教育培訓中心、社會各類職業(yè)培訓機構(gòu)的教師及教學管理人員;
3、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的高校學生、求職人員。
企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓
――備戰(zhàn)2014年5月、11月國家認證考試
【考試介紹】
企業(yè)培訓師職業(yè)資格考試為滾動循環(huán)考試。單科合格成績保留一年有效,所有科目合格即可取得《國家職業(yè)資格證書》,并可以享受相應(yīng)政策待遇。該證書是國家人力資源和社會保障部認證,全國范圍通用,并在全球90多個國家得到承認。
每年兩次考試,上半年5月中旬,下半年11月中旬,具體時間在考試前2個月公布。
【報考條件】
符合下列之一,且經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù):
職業(yè)資格等級 | 報考條件 |
助理企業(yè)培訓師(三級) | 1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年。 2.相關(guān)專業(yè)大專(高職、高技)畢業(yè)。 |
企業(yè)培訓師(二級) | 1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年。 2.取得三級資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年。 3.相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作5年。 4.相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),取得三級資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年。 5.相關(guān)專業(yè)碩士學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。 |
高級企業(yè)培訓師(一級) | 1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 2. 取得二級資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年。 3. 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學學歷證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作9年以上。 |
【課程內(nèi)容】
基礎(chǔ)知識 | 技能課程 |
1、職業(yè)道德基本常識 2、職業(yè)教育培訓政策法規(guī)解讀 3、經(jīng)濟學基本常識 4、教育培訓基本常識 5、人力資源開發(fā)與管理常識 6、團隊建設(shè) 7、拓展訓練 8、學習型組織與班組建設(shè) | 1、崗位職務(wù)描述 2、人員素質(zhì)測評 3、培訓項目開發(fā) 4、培訓課程開發(fā) 5、培訓教材開發(fā) 6、培訓教學工作 7、培訓評估工作 8、培訓質(zhì)量管理體系建設(shè) 9、現(xiàn)代培訓技術(shù)應(yīng)用 |
【班別及費用】
班別 | 課時 | 培訓費 | 考試費(代收) | 教材費 (可自備) | 備注 |
高級企業(yè)培訓師(一級) | 10天 | 2160元 | 550元 | 100元 | 1、培訓方式:面授講解、案例分析、模擬考試、免費資料發(fā)放、考前總復(fù)習等方式相結(jié)合。 2、上課時間:周六、周日白天(全天)。 3、考試成績保留一年;考試未能一次通過的學員,可免費參加下期培訓班學習。 |
企業(yè)培訓師(二級) | 8天 | 1200元 | 450元 | 100元 | |
助理企業(yè)培訓師(三級) | 6天 | 800元 | 320元 | 100元 |
【四項保證】
1、保證順利報考,報考不成功,100%全額退費;
2、保證名師執(zhí)教,由資深的本專業(yè)教師親臨授課;
3、保證培訓課時,絕不因節(jié)約成本減少課時;
4、簽訂保過協(xié)議,未一次性通過考試的可免費重學。