人力專題： 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理： 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題： 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題： 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合： 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務(wù)專題： 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
“管理即培訓”，管理者都需要培訓技能
――管理者就是培訓者，每個上司都是培訓師，要善于把種種命令、指示、要求以培訓的形式下達，寓管理于培訓，使員工由不知到知，由不懂到懂，由不會到會。
企業(yè)發(fā)展的中流砥柱
――企業(yè)培訓師是企業(yè)戰(zhàn)略思想和管理方略的傳達者、前沿理念和先進技能的傳授者、企業(yè)文化的傳播者、學習型組織的建設(shè)者，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
二十一世紀的“鉆石職業(yè)”
――隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓師已變得炙手可熱。全國現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓師資格證的只有5000多人，而市場需求量在30萬人以上。
課程對象
1、企業(yè)專/兼職培訓師、培訓管理者、中高層管理者、部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干；
2、企業(yè)職工教育培訓中心、社會各類職業(yè)培訓機構(gòu)的教師及教學管理人員；
3、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的高校學生、求職人員。
企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓
――備戰(zhàn)2014年5月、11月國家認證考試
【考試介紹】
企業(yè)培訓師職業(yè)資格考試為滾動循環(huán)考試。單科合格成績保留一年有效，所有科目合格即可取得《國家職業(yè)資格證書》，并可以享受相應(yīng)政策待遇。該證書是國家人力資源和社會保障部認證，全國范圍通用，并在全球90多個國家得到承認。
每年兩次考試，上半年5月中旬，下半年11月中旬，具體時間在考試前2個月公布。
【報考條件】
符合下列之一，且經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)：
| 職業(yè)資格等級 | 報考條件 |
| 助理企業(yè)培訓師(三級) | 1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年。 2.相關(guān)專業(yè)大專（高職、高技）畢業(yè)。 |
| 企業(yè)培訓師（二級） | 1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年。 2.取得三級資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年。 3.相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年。 4.相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，取得三級資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年。 5.相關(guān)專業(yè)碩士學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。 |
| 高級企業(yè)培訓師（一級） | 1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 2. 取得二級資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年。 3. 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學學歷證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作9年以上。 |
【課程內(nèi)容】
| 基礎(chǔ)知識 | 技能課程 |
| 1、職業(yè)道德基本常識 2、職業(yè)教育培訓政策法規(guī)解讀 3、經(jīng)濟學基本常識 4、教育培訓基本常識 5、人力資源開發(fā)與管理常識 6、團隊建設(shè) 7、拓展訓練 8、學習型組織與班組建設(shè) | 1、崗位職務(wù)描述 2、人員素質(zhì)測評 3、培訓項目開發(fā) 4、培訓課程開發(fā) 5、培訓教材開發(fā) 6、培訓教學工作 7、培訓評估工作 8、培訓質(zhì)量管理體系建設(shè) 9、現(xiàn)代培訓技術(shù)應(yīng)用 |
【班別及費用】
| 班別 | 課時 | 培訓費 | 考試費（代收） | 教材費 （可自備） | 備注 |
| 高級企業(yè)培訓師（一級） | 10天 | 2160元 | 550元 | 100元 | 1、培訓方式：面授講解、案例分析、模擬考試、免費資料發(fā)放、考前總復(fù)習等方式相結(jié)合。 2、上課時間：周六、周日白天（全天）。 3、考試成績保留一年；考試未能一次通過的學員，可免費參加下期培訓班學習。 |
| 企業(yè)培訓師（二級） | 8天 | 1200元 | 450元 | 100元 | |
| 助理企業(yè)培訓師（三級） | 6天 | 800元 | 320元 | 100元 |
【四項保證】
1、保證順利報考，報考不成功，100%全額退費；
2、保證名師執(zhí)教，由資深的本專業(yè)教師親臨授課；
3、保證培訓課時，絕不因節(jié)約成本減少課時；
4、簽訂保過協(xié)議，未一次性通過考試的可免費重學。
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