選拔與評價中心特邀研究顧問。曾受邀擔(dān)任河北省、廣州市等省市公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)高管人員筆試顧問和面試考官。兼任北京時代光華等國內(nèi)多家知名咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級顧問講師。并受邀擔(dān)任清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)等校MBA/EMBA（高級經(jīng)理）課程研修導(dǎo)師；香港浸會大學(xué)EMBA課程（深圳）人力資源管理講座教授；美國North central University工商管理博士課程（中國）人力資源管理特邀教授。

講師特點(diǎn)：學(xué)識廣博、經(jīng)驗(yàn)豐富，在企業(yè)中/高層管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力方面具有深厚的理論造詣

和深刻的管理情景體驗(yàn)。其演講深入淺出，對學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力。

主講課程：課程以人力資源管理為核心，向綜合管理類輻射，主要包括：

○管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升（管理心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)）（DVD，部分省市電視臺正熱播中）

○管理者如何進(jìn)行溝通和激勵(VCD,北京大學(xué)出版社)

○如何做個上司欣賞的優(yōu)秀管理者（前沿講座，即將全國100多家電視臺熱播）

○非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

○情景領(lǐng)導(dǎo)

○心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

○高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

○問題分析、解決與決策

○情緒與壓力管理；

○基于勝任力的績效管理與評價體系；

○卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理；

○基于勝任力的企業(yè)文化構(gòu)建；

○時間管理技能；

○現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理結(jié)構(gòu)

○優(yōu)質(zhì)客戶管理與客戶服務(wù)心理技巧；

○跨部門溝通有效解決方案

○變革中的自我管理

榮譽(yù)客戶：上海卓越管理中心總裁課程班、浙江大學(xué)EMBA研修班、上海交大EMBA研修班、清華大學(xué)高級經(jīng)理研修班、浙江大學(xué)高級經(jīng)理研修班、上海外商投資企業(yè)協(xié)會、北京聯(lián)想集團(tuán)、中國匯仁集團(tuán)、北京大北農(nóng)集團(tuán)、西安山海丹集團(tuán)、浙江移動、上海干部培訓(xùn)中心、浙江電信、江西省郵政局、中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)、上海銀行總行、全國展望計(jì)劃辦公室、寧波市經(jīng)營者人才評薦中心、浙江省教育干部培訓(xùn)中心、深圳沿海集團(tuán)、建行浙江分行、金華市企業(yè)家協(xié)會、杭州百大集團(tuán)、眉山電信、杭州娃哈哈集團(tuán)、中國重汽濟(jì)南卡車、Axalto（中國）、武漢紅桃K、江西電力、河北三河發(fā)電、南昌天圣科技、樂山市電信局、中行浙江省分行、富陽供電局、新疆泰昆集團(tuán)、江西銅業(yè)公司、浙江萬向（控股）集團(tuán)、舟山電信、杭州郵政、上海物流培訓(xùn)中心、四川電信、杭州人才交流中心、上海電信、浙江傳化集團(tuán)、杭州大和熱磁、余杭區(qū)人事局、吉林移動、嘉興稅務(wù)局、浙江企業(yè)改革研究會、浙江華鼎集團(tuán)、廣東聯(lián)通、杭州大地控股、鄭州郊區(qū)信用聯(lián)社、江蘇南通船務(wù)、南昌市人事局、河南新鄭煙草、廣東核電集團(tuán)、湖州大港集團(tuán)、寧波海關(guān)緝私局、浙江絲綢集團(tuán)、上海漢勝集團(tuán)、江西省勞動廳、浙江嘉興市人事培訓(xùn)考試中心、上?！船F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)〉雜志社、中化國際、中信信息軟件、合肥電信、浙江百誠集團(tuán)、中國國際航空公司、韓國浦項(xiàng)鋼鐵（張家港）公司、中國工行（總行）數(shù)據(jù)中心、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、福建興業(yè)銀行總行、興業(yè)銀行深圳分行、廣州用友軟件、鐵道部南車集團(tuán)株洲時代電氣、鐵道部北車集團(tuán)青島四方研究所、中國鐵通、浙江萬事利集團(tuán)、上海浦東發(fā)展銀行、上海移動、可口可樂（?？冢?、寧波市干部培訓(xùn)中心、江蘇無錫威孚、招商銀行上海分行、陜西電信、上海通用、上海黃金搭檔公司（腦白金）、河北以嶺醫(yī)藥集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行上海分行、浙江建材人力資源協(xié)會、上海大眾等。黨政、企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)和公開課程聽眾逾數(shù)萬人。

課程特色：與成功國際企業(yè)對接管理新理念；管理技能的個性化分析與互動模式；

基于講師一流企業(yè)咨詢顧問實(shí)踐；講授、討論、測試、案例糅合體驗(yàn)。

王樵博士課程客戶評價（部分）

王老師的課程風(fēng)格非常幽默、詼諧，在淺顯的語言中孕育著深奧的哲理，讓我深思反省，獲益匪淺。

—— 上海交大EMBA學(xué)員上海某建筑設(shè)計(jì)院有限公司董事長/總裁 丁先生

王老師具有與生俱來的優(yōu)秀講師的氣質(zhì)和思維。思路非常的清晰和敏銳，對前沿的東西有著非凡的領(lǐng)悟力。他能將非常復(fù)雜的問題變得簡單，總能找出解決的方案，從而能客觀的、樂觀的面對現(xiàn)在和未來。

—— 寧波市經(jīng)營者人才評薦中心主任 周先生

王博士的課，的確有別于許多的培訓(xùn)顧問，根底很深，非一般講師能比。他的課很具實(shí)戰(zhàn)性與啟發(fā)力，聽課過程中常常會有茅塞頓開、豁然開朗的感覺，幫助很大！

—— 新疆泰昆集團(tuán)董事長/總裁  梁先生（EMBA）

王教授的課確實(shí)不錯，我聽過好幾位老師的課，感覺大多的是較淺，缺乏可操作性，道理我都明白，聽過后只是樂趣，沒什么用，王教授的課卻能從理論和實(shí)戰(zhàn)的雙重角度剖析企業(yè)問題的根源，并給出可操作的方法，有理論、有體驗(yàn)、有精彩案例，受益匪淺！

—— 中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理  趙女士

聽王老師課，感受最深的是，王老師不僅有深厚的理論功底，而且更有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠真正做到將理論與實(shí)踐相結(jié)合，非常富有激情！

—— 全國展望計(jì)劃辦公室培訓(xùn)部總經(jīng)理  駱女士

喜歡聽王博士的課，總覺得他能夠把我們有時面臨但沒認(rèn)真想過的東西就那么輕描淡寫地點(diǎn)出來；把我們想過但沒能想通的管理問題又那么不經(jīng)意地輕易化解。不簡單！不過，看似平常，但我們做過多年管理工作的人都知道，王博士其如果沒有深厚的功底和豐富的經(jīng)驗(yàn)在支撐，是無法傳遞出這種體驗(yàn)出來，引起我們共鳴的！

—— 香港上市公司沿海集團(tuán)中國市場部總經(jīng)理  程先生（MBA）

 Biographical notes

Qiao Wong, male, aged 39, Bachelor of Education, Master of psychology, a master's degree in international trade. Dr. human resources management, international financial postdoctoral. Senior management training specialists. He Jiangnan training center chief of the Ministry of Finance; Municipal Foreign Economic and Trade Commission deputy director; Group Managing Director of Hong Kong BROTHER, vice president; Sunshine Enterprise (Shanghai) Co., Ltd. Executive Director, General Manager; senior researcher at the China Merchants Group in Hong Kong. Senior management consultant Lenovo group was Beijing, Hangzhou Wahaha Group senior management consultant. Was invited as Hebei province, Guangzhou City, the open selection of cadres, and leading executives involved in a written interview consultants and examiners. Sinorama times concurrently, such as counseling and training institutions in many well-known lecturer and senior adviser. Invited as Zhejiang University and Shanghai Jiaotong University, Fudan University and other research programs MBA/EMBA school instructors; EMBA'S standing face to face courses, Hong Kong Baptist University (Shenzhen), Professor of Human Resources Management; North central University doctoral programs in the United States Business Administration (China) invited Professor of Human Resources Management. 

Lecturer features

The knowledge vast, the experience is rich, the high-level management skill and the leader strength aspect have the deep theory attainments and the profound management scene experience in the enterprise. His speech explains the profound in simple language, has the enormous attraction and the feeling perception to the students.