2014年培訓(xùn)計劃

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講師-吳德貴詳細(xì)信息

[所 在 地]北京

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[擅長領(lǐng)域]現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),

[主講課程]管理溝通與協(xié)調(diào)

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[詳細(xì)介紹]

專家介紹:

吳德貴,國家人力資源和社會保障部中國人事科學(xué)研究院副院長(正司級),研究員,長期從事人事管理和人力資源開發(fā)研究與實務(wù),單位地址北京市朝陽區(qū)育慧里5號,電子信箱wdg50@sina.com,聯(lián)系電話010-84648868,郵編100101。

社會主要兼職:

中國人才研究會副會長,中國人力資源研究會副理事長,中國行政管理學(xué)會理事,清華大學(xué)、人民大學(xué)、吉林大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川省委黨校、日本高千穗大學(xué)客座教授,北京市委講師團(tuán)特約報告人,北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會專家委員,石家莊市委市政府決策咨詢專家,深圳航空公司管理顧問,人力資源和社會保障部高級職稱評審委員會委員等。

主要學(xué)術(shù)成就:

先后主持完成了30多項較大型科研課題(包括世行項目、國家級項目和部級項目等),其中有10項分獲全國人事科研成果一、二、三等獎。參與了《鄧小平人才人事理論學(xué)習(xí)綱要》編纂工作,為主要撰稿人之一。著有《創(chuàng)新與人事人才》、《人才資源開發(fā)知識讀本》、《我國人事管理制度改革與創(chuàng)新》等學(xué)術(shù)著作,發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇,多次參加國際學(xué)術(shù)研討會并發(fā)表演講,應(yīng)中央電視臺、中央人民廣播電臺、人民日報、眺望周刊、經(jīng)濟日報、工人日報、北京青年報等多家媒體先后采訪數(shù)十次。2005年度曾被亞太地區(qū)人力資源協(xié)會授予“推動中國人力資源進(jìn)程杰出人物獎”。

研究領(lǐng)域和講授課程:

    現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);情商開發(fā)與心理調(diào)適;管理溝通與協(xié)調(diào);現(xiàn)代人力資源開發(fā)新理念;科學(xué)發(fā)展觀與人力資源開發(fā);人力資源前沿?zé)狳c問題追蹤;中國人力資源能力建設(shè);現(xiàn)代人力資源開發(fā)理論與技術(shù);中國干部人事制度改革;中國事業(yè)單位改革;現(xiàn)代人事管理創(chuàng)新等。先后應(yīng)邀作學(xué)術(shù)講座數(shù)百場,深受學(xué)員們的好評。

 

 

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