曾湘泉，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。
　　1955年11月5日出生于陜西省咸陽(yáng)市。籍貫湖南湘鄉(xiāng)。1979年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)，1982年畢業(yè)于華中師范大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。1987年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。我國(guó)著名勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人力資源和薪酬管理專家。美國(guó)管理學(xué)會(huì)、美國(guó)薪酬協(xié)會(huì)國(guó)際會(huì)員。兼任衛(wèi)生部第四屆“政策與管理研究專家委員會(huì)”委員、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)教學(xué)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事同時(shí)受聘為中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)、中國(guó)土產(chǎn)畜產(chǎn)進(jìn)出口總公司等多家大型、特大型公司薪酬委員會(huì)的顧問(wèn)。出版《經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中的工資機(jī)制——對(duì)中國(guó)工資問(wèn)題的宏觀動(dòng)態(tài)考察》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)社會(huì)保障制度》等著作。
　　主持并完成“中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育及發(fā)展”、《中關(guān)村科技園區(qū)人力資源規(guī)劃》、“工資與社會(huì)保障關(guān)系研究”等十余項(xiàng)重點(diǎn)課題和項(xiàng)目的研究工作。在業(yè)內(nèi)享有很高聲望。