觀名企 學(xué)管理 悟文化 促提升”標(biāo)桿考察行之――
赴青島名企學(xué)習(xí)考察高級研修班
2013年6月18-21日青島
研修費:2200元/位
費用包括:兩天課程研修費;海爾、青啤、青島港三家企業(yè)考察費;青島觀光景點門票;青島期間地面交通費、青島期間10萬元保險費等。
費用不包括:往返青島交通費,青島期間賓館食宿費760元/位(4天三星級賓館雙標(biāo)間住宿300元/間/天,4個午餐40元/人/餐)等。
一、【課程背景】
青島素有“中國品牌之都”的美譽(yù),擁有一大批品牌企業(yè),如“海爾”、“海信”、“青啤”、“青島港”、“即發(fā)”等。其中,海爾集團(tuán)連續(xù)三年蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌,并被美國《新聞周刊》(Newsweek)網(wǎng)站評為全球十大創(chuàng)新公司。
以“海爾”、“青啤”為首的青島名企,不僅生產(chǎn)了一流的產(chǎn)品,也打造了一流的文化與管理模式。這些企業(yè)的管理之道,多年來都是中國商界學(xué)習(xí)的標(biāo)桿之一,每年有近60萬各界人士赴青島學(xué)習(xí)考察。
走近青島名企,現(xiàn)場考察,互動交流,直觀、深層次地了解這些企業(yè)并探尋其成功之道,為我們企業(yè)的發(fā)展尋求更好更快的路,是本次研修班的宗旨。
二、【學(xué)員對象】
u 董事長/總裁/總經(jīng)理/副總裁/副總經(jīng)理/廠長等高層領(lǐng)導(dǎo)
u 人力資源/企業(yè)文化/培訓(xùn)/研發(fā)等企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人
三、【行程安排】
日期 | 日程安排 | |
時間 | 內(nèi)容 | |
6月17日 | 下午 | 簽到/學(xué)習(xí)資料發(fā)放/酒店入住安排 |
6月18日 | 08:00-08:50 | 由酒店出發(fā)赴“海爾集團(tuán)” |
08:50-11:30 | 實地考察“海爾集團(tuán)” | |
11:30-12:30 | 午餐 | |
13:30-15:00 | 實地考察“青島港集團(tuán)” | |
15:30-16:30 | 實地考察“青啤集團(tuán)” | |
18:30-19:30 | 晚餐 | |
6月19日 | 08:30-09:00 | 開講儀式; |
09:00-12:00 | 課程培訓(xùn):《管理人員的職業(yè)化塑造》 | |
12:00-14:30 | 午餐、休息 | |
14:30-17:30 | 課程培訓(xùn):《管理人員的職業(yè)化塑造》 | |
18:30-19:30 | 晚餐;自由活動 | |
6月20日 | 08:30-11:30 | 課程培訓(xùn):《職業(yè)心態(tài)的調(diào)整》 |
12:00-14:30 | 午餐、休息 | |
14:30-17:30 | 課程培訓(xùn):《職業(yè)心態(tài)的調(diào)整》 | |
18:30-19:30 | 晚餐;自由活動 | |
6月21日 | 08:00-15:00 | 實地考察“雙星集團(tuán)” 青島市內(nèi)觀光:青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場、海上游艇觀光、青島極地海洋世界等。 |
注:以上行程安排,根據(jù)天氣、交通等原因,主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序,以達(dá)到更好效果 |
四、【課程內(nèi)容】
《管理者的職業(yè)化塑造》 | |
第一講:職業(yè)化塑造的定義及要點 1. 職業(yè)化及職業(yè)化塑造的定義 2. 職業(yè)化塑造的四個要點 第二講:職業(yè)化之職業(yè)素養(yǎng) 1. 什么是職業(yè)經(jīng)理人 2. 職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知 3. 職業(yè)經(jīng)理人的四項基本特質(zhì) 4. 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德 5. 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)境界 Ø 輕利-不與員工爭利 Ø 授權(quán)-不與下級爭權(quán) Ø 寡欲-不與同級爭功 Ø 淡泊-不與上級爭名 第三講:職業(yè)化之立身之本 | 1. 職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)造力 2. 職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力 第四講:職業(yè)化之動力之源 1. 工作動力的來源及其影響因素 2. 強(qiáng)化引力的激勵作用 3. 消除壓力的不良影響 第五講:職業(yè)化塑造的關(guān)鍵 1. 方向比努力重要 2. 態(tài)度比知識重要 3. 能力比薪水重要 4. 情商比智商重要 5. 團(tuán)隊比個人重要 6. 第一比第二重要 |
《職業(yè)心態(tài)的調(diào)整》 | |
第一講:認(rèn)識職業(yè)心態(tài) 1. 什么是心態(tài)?什么是職業(yè)心態(tài)? 2. 一般性職業(yè)心態(tài) 3. 專業(yè)性職業(yè)心態(tài) 第二講:職業(yè)管理者應(yīng)該具備的職業(yè)心態(tài) 1. 培養(yǎng)積極職業(yè)心態(tài)的意義 2. 影響我們心態(tài)的因素 3. 認(rèn)識自己的賞識需求 4. 忠誠與敬業(yè) 5. 如何打造積極主動的心態(tài) | 第三講:解決職業(yè)倦怠問題 1. 查找原因 2. 擬定措施 3. 突破與升華 第四講:管理好情緒,培育良好的職業(yè)心態(tài) 1. 認(rèn)識您的情緒 2. 心理健康的六個特征 3. 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 |
五、【核心師資】
郭長墉 老師 中國社會工作專家委員會 專家 中國企業(yè)公民委員會專家委員會 專家 新加坡(青島)華夏管理學(xué)院 副院長 青島心理咨詢師協(xié)會EAP專家組 組長 青島慈善總會義工講師團(tuán) 總干事 青島愛益普社會工作服務(wù)中心 主任 | |
六、【標(biāo)桿企業(yè)】
1、海爾集團(tuán): 海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,創(chuàng)業(yè)27年來,堅持創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神創(chuàng)世界名牌,已經(jīng)從一家瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為全球擁有8萬多名員工、2011年營業(yè)額1509億元的全球化集團(tuán)公司。海爾已連續(xù)三年蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌,并被美國《新聞周刊》(Newsweek)網(wǎng)站評為全球十大創(chuàng)新公司。 海爾創(chuàng)新人單合一雙贏模式。海爾致力于成為全球白電行業(yè)領(lǐng)先者和規(guī)則制定者。海爾以虛實網(wǎng)融合打造全球第一競爭力通路商。海爾緊扣物聯(lián)網(wǎng)時代的需求適應(yīng)未來發(fā)展。 參觀線路:海爾文化廣場→海爾總部大樓前合影留念→海爾創(chuàng)新生活展,了解海爾創(chuàng)新思路與創(chuàng)業(yè)精神→海爾大學(xué),了解海爾人力資源發(fā)展理念→海爾文化館,了解海爾發(fā)展歷程及文化精髓→海爾生產(chǎn)線,了解海爾現(xiàn)場管理理念。 | |
2、青島啤酒集團(tuán): 1903年8月由德英兩國商人合資創(chuàng)建,是中國歷史悠久的啤酒制造廠商,目前品牌價值426.18億元,居中國啤酒行業(yè)首位,躋身世界品牌500強(qiáng)。2010年累計完成啤酒銷量635萬千升,同比增長7.4%。青島啤酒遠(yuǎn)銷美國、日本、德國、法國等世界70多個國家和地區(qū)。全球啤酒行業(yè)權(quán)威報告Barth Report依據(jù)產(chǎn)量排名,青島啤酒為世界第六大啤酒廠商。 2010年,青島啤酒第五次登榜《財富》雜志“最受贊賞的中國公司”。 青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司”為愿景,將不斷創(chuàng)新,“用我們的激情,釀造全球消費者喜好的啤酒,為生活創(chuàng)造快樂!” 參觀線路:百年標(biāo)志→百年頌文化展廳,了解青啤百年歷史與文化變遷→百年生產(chǎn)線→中途酒吧,品原漿啤酒→現(xiàn)代生產(chǎn)與包裝線,體驗青啤生產(chǎn)現(xiàn)場管理→酒吧二次品酒。 | |
3、青島港集團(tuán): 始建于1892年,由青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)和董家口港區(qū)等四大港區(qū)組成。世界上有多大的船舶,青島港就有多大的碼頭。青島港已成為世界第七大港,集裝箱世界第八大港。集裝箱裝卸效率、鐵礦石卸船效率世界第一。目前已有9家世界500強(qiáng)企業(yè)落戶青島港。 青島港是全國交通系統(tǒng)的典型和全國港口行業(yè)唯一的示范“窗口”,榮獲全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位?!扒鄭u港成功地創(chuàng)造了中國特色社會主義企業(yè)管理模式――青島港模式”。 參觀線路:港區(qū)參觀,體驗青島港現(xiàn)場管理理念→港史展覽館,了解青島港發(fā)展歷史、文化與管理模式→青島港班組建設(shè)基地――職工之家,體驗學(xué)習(xí)型組織建設(shè)經(jīng)驗。 | |